
附件2:北京市非煤矿山企业安全生产信用评价标准(试行)定稿20221229.xls
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- 附件 北京市 煤矿 企业 安全生产 信用 评价 标准 试行 定稿 20221229
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《附件2:北京市非煤矿山企业安全生产信用评价标准(试行)》讲解了北京市对非煤矿山企业的安全生产信用评价体系,涵盖了行业指标、执法检查、日常监管、通用指标及动态指标的详细评分规则。该文件描述了企业在不同方面的表现如何影响其安全生产信用评分。行业指标中,行政许可条件保持占据350分,涉及工商营业执照、采矿许可证等证件齐全性,以及安全管理制度和设备检测等方面的要求。具体条款包括企业应制定各类安全生产制度,配备专职安全管理人员,确保特种作业人员持证上岗,并依法为员工缴纳工伤保险等。在执法检查部分,满分为100分,根据企业在应急管理执法检查中的表现进行打分,如未违反相关法律法规可获得满分,反之则依据违规严重程度扣分。日常监管项下设定了100分,重点考察责任制落实情况与注册安全工程师配置,鼓励企业投保安全生产责任保险。通用指标方面,基于公共信用综合评价结果换算成300分。此外,文件还设立了加分项和减分项,分别针对企业在安全生产工作上的表彰奖励和违规行为进行额外加减分。
《附件2:北京市非煤矿山企业安全生产信用评价标准(试行)》适用于北京市内的所有非煤矿山企业,旨在促进这些企业在日常运营中严格遵守安全生产法规,提升整体安全管理水平。此标准特别关注金属非金属矿山、尾矿库等特定类型的矿山企业,要求它们在生产过程中保持合法合规的经营状态,确保从管理层到一线员工都参与到安全生产管理中来。通过建立科学合理的信用评价体系,有助于推动企业强化内部安全管理机制建设,预防事故发生,保障从业人员的生命健康权益,同时也有利于营造公平竞争的市场环境,促使整个行业朝着更加安全、稳定的方向发展。
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