05安全目标管理考核办法.doc

《安全目标管理考核办法》讲解了建立健全建设行业安全生产控制指标体系，旨在强化建筑安全生产责任，减少事故总量以保障行业的稳定健康发展。本办法依照国家与地方相关法律法规制定，并由市建设厅负责年度全面考核各地级市的建设行政主管部门在安全生产领域的工作效果。文中规定，安全生产目标涵盖两个方面，即具体工作开展情况和可量化评估的控制指标，并根据实际情况定期调整《安全生产目标管理工作考核标准》且同各相关部门签订责任书。对于如何达成设定目标，要求各市建委细化任务分配到基层，建立记录制度来追踪执行情况，同时持续分析本地区的形势确保不超量完成控制指标。在评定上，考核方法结合自评自查和正式考评两种形式，一年进行两次检查：一次年终总结考核，另外年中也有抽检；评分标准采用百分制，在达到一定分数后会按档次授予先进、良好、合格或者不合格等级，其中对死亡人数超标等严重违规行为采取一票否决。整个评审过程由专业办公室收集信息后综合评议形成结论，再经主管会议审核并公布结果。

《安全目标管理考核办法》适用于各地级市建设行政主管部门，这些部门在建筑安全管理过程中肩负重要职责，包括落实国家法规，规划部署监管力量，执行法律规章和政策，推进专项整治行动等。该办法特别面向此类组织内部的安全监督团队以及所有参与工程项目的单位或个人，通过设定明确的责任框架指导它们遵守相应规章制度，促使它们加强现场管理和隐患排查力度，最终目的是预防事故发生，提高全体从业者的安全生产意识和技术水平。