5.绩效评定报告.doc

《5.绩效评定报告》讲解了201X年公司进行的安全生产标准化审核工作，该审核以验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性为目的。本次审核的范围涵盖了公司的各部门、生产车间以及仓库，依据是《企业安全生产标准化基本规范》、《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》、安全生产标准化文件和相关的国家法律法规以及合同（或委托协议）。审核结果显示存在一般不符合项五个，并无严重不符合项与观察项。报告中表明公司安全生产标准化体系不存在系统失效/区域失效现象，并且体系满足要求、运行有效，已经建立起发现并改进问题机制。具体到存在的不符合项目：一是年度安全生产目标未通过文件形式发放；二是缺少对安全生产投入建立使用的台账；三是生产车间缺乏注意噪声与严禁吸烟的部分警示标识；四是未开展员工职业健康教育；五是某些区域灭火器的设置不规范。此外还要求相关部门需对上述问题采取及时有效的纠正措施，并向总经理提交整改计划。

《5.绩效评定报告》适用于冶金等存在高风险作业环节的工贸企业中的管理层人员，例如总经理、公司各部门负责人及具体工作的车间和班组成员等群体，旨在为上述人员提供一份关于公司现行安全管理制度在实践中是否切实有效、存在哪些潜在不足之处以及如何进一步完善现有管理体系的信息，使得各级别管理者能够根据此文档评估本部门的安全生产状况并做出合理改善决策。