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类型人的心理因素对安全工作的影响.docx

  • 上传人:小****库
  • 文档编号:263316
  • 上传时间:2023-06-07
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    关 键  词:
    心理因素 安全 工作 影响
    资源描述:
    人的心理因素对安全工作的影响人的心理因素对安全工作的影响许多资料表明许多资料表明,人的心理问题已成为一种不可忽视的社会现象人的心理问题已成为一种不可忽视的社会现象。良好良好的心理素质的心理素质,对人的健康成长进步是有益的对人的健康成长进步是有益的、积极的积极的,可以给人以向可以给人以向上的力量上的力量;不良心理不良心理,对人对社会有一定的负面影响对人对社会有一定的负面影响,其破坏性不可其破坏性不可低估。随着国家政治、经济体制和国有企业改革的不断深化,经济低估。随着国家政治、经济体制和国有企业改革的不断深化,经济、文化和价值观念等社会因素也发生急剧的变化文化和价值观念等社会因素也发生急剧的变化。经济利益的调整经济利益的调整,社社会竞争的加剧会竞争的加剧,子女上学就业等问题对人的影响越来越突出子女上学就业等问题对人的影响越来越突出。他们长他们长时间承受各种困惑或压力时间承受各种困惑或压力,容易产生紧张容易产生紧张、焦燥焦燥、压抑压抑、委屈委屈、悲观悲观、退缩、嫉妒、自私等不良心理反应,有的因此失去控制,丧失理智退缩、嫉妒、自私等不良心理反应,有的因此失去控制,丧失理智,做出一些意想不到的事情来做出一些意想不到的事情来,给安全生产和工作带来很大的影响给安全生产和工作带来很大的影响。本本文就新形势下人的心理因素对安全工作的影响作一些探讨。文就新形势下人的心理因素对安全工作的影响作一些探讨。一、一、常见的几种不良心理现象常见的几种不良心理现象近几年来近几年来,通过读书通过读书、看报看报、新闻媒体和工作实际新闻媒体和工作实际,了解到了解到,有的人有的人员的心理问题呈复杂化趋势员的心理问题呈复杂化趋势,不良的心理问题越来越明显不良的心理问题越来越明显。总的来看总的来看常见的不良心理现象主要有以下几种:常见的不良心理现象主要有以下几种:1情绪低落,行动迟缓,心不在焉,沉默寡言,不愿与人交住,工情绪低落,行动迟缓,心不在焉,沉默寡言,不愿与人交住,工作消极,缺乏责任心。在驾驶车辆途中,情绪恍惚走神,危及安全作消极,缺乏责任心。在驾驶车辆途中,情绪恍惚走神,危及安全,这种心理是消极的这种心理是消极的,具有一定的破坏性具有一定的破坏性,可以使人做出越轨或不道德可以使人做出越轨或不道德行为,以致发生事故也可能导致人格畸变;行为,以致发生事故也可能导致人格畸变;2不守纪律,爱发牢骚,讲怪话,故意顶撞领导,人的心态和行为不守纪律,爱发牢骚,讲怪话,故意顶撞领导,人的心态和行为变得消极和古怪。这种心理极具煽动性,破坏性较大;变得消极和古怪。这种心理极具煽动性,破坏性较大;3 情绪不稳定情绪不稳定,容易发怒容易发怒、冲动冲动,尤其驾驶车辆时尤其驾驶车辆时,开赌气车开赌气车、开开英雄车。这种焦燥心理,处理不好,容易伤人、误事;发生事故。英雄车。这种焦燥心理,处理不好,容易伤人、误事;发生事故。4 看到别人比自己强看到别人比自己强,受领导重用受领导重用,心里不舒服心里不舒服,心理嫉妒心理嫉妒,犯红犯红眼病眼病,造成在行为上喜欢说别人的风凉话造成在行为上喜欢说别人的风凉话,处处刁难人处处刁难人,给别人出难给别人出难题。看到别人出差错、受处分,心理高兴。这种心理既害人又害已题。看到别人出差错、受处分,心理高兴。这种心理既害人又害已;5 耐力不强耐力不强,缺乏刻苦努力精神缺乏刻苦努力精神,当主观愿望与客观现实差距较大当主观愿望与客观现实差距较大时时,如如:调职调职、调资调资、入党入党、考学考学、学技术等目的没有达到学技术等目的没有达到,悲观失悲观失望望,有的对前途失去信心有的对前途失去信心,有的对领导和同事产生报复心理有的对领导和同事产生报复心理,个别人个别人甚至走上犯罪道路;甚至走上犯罪道路;产生上述不良心理现象的原因是多方面的产生上述不良心理现象的原因是多方面的,有自身性格有自身性格,心理承受能心理承受能力力,适应环境能力适应环境能力,家族遗传等原因家族遗传等原因,也有管理干部也有管理干部,尤其是领导干尤其是领导干部对人员的心理了解把握不够部对人员的心理了解把握不够、疏导不力的问题疏导不力的问题。特别是年青人特别是年青人,社社会阅历浅会阅历浅,心理不够成熟心理不够成熟,遇到一些问题没有得到解决遇到一些问题没有得到解决,如再得不到如再得不到及时的疏导,从思想上、心理上就容易出问题。及时的疏导,从思想上、心理上就容易出问题。人员的不良心理对安全工作的影响是比较大的人员的不良心理对安全工作的影响是比较大的,一是工作缺乏认真的一是工作缺乏认真的态度态度,有不良心理的人有不良心理的人,一般工作主动性一般工作主动性、自觉性不够自觉性不够,任务完成质任务完成质量不高,文明服务不到位,做事容易出差错,轻者给工作带来麻烦量不高,文明服务不到位,做事容易出差错,轻者给工作带来麻烦,重
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