新入职员工安全教育培训.pptx

新入职员工安全教育培训,主讲人：,安全资料网,欢迎新同事入职,引 言,安全生产既是人们生命健康的保证，也是企业生存与发展的基础。作为企业一名员工，无论是在产品设计、工艺部门还是在职能管理部门，都应当以本质安全为基础，只有保证了员工个人的人身安全，才能更好的为企业服务。希望在场培训员工能够通过此次培训，树立“安全为本”的工作责任意识。做到对企业负责、对家人负责、对自己负责。,课堂基本规则,请将手机关闭或打至震动 请勿： -接、打电话 -交谈其他无关事宜 -随意在会场走动 提倡：-积极参与课堂交流和提问 讲课过程中可随时进行提问 提问请举手示意,为什么要进行入厂安全教育,国家法律法规要求,员工的自我保护需要,企业生存发展需求,企业员工,安全教育不容忽视 失去安全就失去了全部,无知无畏的惨痛教训f.flv,目,录,安全管理与安全生产的基本知识,安全生产法律法规基础知识,安全生产技术基础知识,企业安全基础应知应会,近年来较大安全事故案例,安全宣教片生命红线,安全管理与安全生产基础知识,一,安全管理基础知识,安全管理基础知识,操作错误，忽视安全，忽视警告；,造成安全装置失效；,使用不安全设备；,手代替工具操作；,物体（指成品、半成品、材料、工具等）存放不当；,冒险进入危险场所；,攀坐不安全位置（如平台护栏等）；,在起吊物下作业、停留；,机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作；,有分散注意力行为；,在必须使用个人防护用品的作业或场合中，忽视其使用不安全装束；,对易燃、易爆等危险品处理错误。,安全管理基础知识,安全管理基础知识,安全生产基础知识,3,4,1,生产过程中的安全,工伤保险,事故及伤亡事故,2,工伤,又称职业伤害险，是指劳动者由于工作原因并在工作过程中遭受意外伤害，或因职业危害因素引起职业病。,不发生工伤事故。职业病、设备或财产损失的状态，即人不受伤害，物不受损失。,造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其它损失的意外事件，伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。,也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。,安全生产,安全生产十大禁令,1.严禁岗位技术考核不合格者 或未经岗位技术考核者独立顶岗操作。 2.严禁不按规定着装或班前饮酒者进入生产岗位进行作业。 3.严禁司机酒后开车和非司机或无驾驶证者开车。 4.严禁厂区内超速行车。 5.严禁在作业区及值班场所打牌、下棋、打麻将、看电视、饮酒。,6.严禁在作业时看书、看手机、扎堆聊天等与作业无关的行为。 7.严禁在岗位作业时，未经领导允许擅离工作岗位。 8.严禁在未熟悉本岗位设备状况、工艺流程、操作规程和无操作资格证的情况下盲目作业。 9.严禁在设备运转时擦洗、拆卸以及维修。 10.严禁作业后不讲评，对收尾工作不检查、不记录。,安全生产十大定律,安全生产十大定律,墨菲定律,海因里希法则,南风法则,不等式法则,慧眼法则,罗氏法则,金字塔法则,九零法则,市场法则,桥墩法则,安全生产十大定律.mp4,安全生产法律法规基础知识,二,安全生产基本方针,综合治理,安全第一,预防为主,安全生产法律法规基础知识,中华人民共和国安全生产法 2014年8月31日第二次修订，目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，适用于所有的生产经营行业，是一部综合的基本法，也是一部安全领域的普通法。,安全生产有关法律法规,安全生产法规制度,中华人民共和国消防法 2009年5月1日施行（第五次修订），目的为了预防火灾和减少火灾危害，保护公民人身、公共财产和公民财产的安全，维护公共安全，保障社会主义现代化建设的顺利进行，明确规定了任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。,安全生产有关法律法规,安全生产法规制度,中华人民共和国职业病防治法 2018年12月29日修改通过施行，目的为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益。（职业病：粉尘、放射性物质、有毒有害因素）,安全生产有关法律法规,安全生产法规制度,中华人民共和国特种设备安全法 2014年1月1日起施行，目的为了加强特种设备安全工作，预防特种设备事故，保障人身和财产安全，促进经济社会发展。 (特种设备:锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆),安全生产有关法律法规,安全生产法规制度,生产经营单位安全培训规定 2015年5月29日二次修订后施行，目的为了加强和规范生产经营单位安全培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业伤害。生产经营单位新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于24学时。（第十三条规定）,安全生产有关法律法规,安全生产法规制度,