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类型安全生产责任制管理制度(14篇).docx

  • 上传人:一***
  • 文档编号:282803
  • 上传时间:2023-08-05
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    关 键  词:
    安全生产 责任制 管理制度 14
    资源描述:
    欢迎光临安全人之家https:/www.aqrzj.com安全生产责任制管理制度是指企业建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员的安全生产职责、权力和责任,加强对员工的安全教育和培训,提高安全生产意识和能力。这一制度能够有效预防事故、提高企业生产安全水平。小编整理了安全生产责任制管理制度 14 篇,欢迎大家参考借鉴。安全生产责任制管理制度 1 篇一、认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,贯彻执行国家安全生产的.法令、政策和规章制度。二、建立健全安全生产组织机构、岗位责任制及安全操作规程。对重大项目工程安装、检修时,要编制安全技术操作措施、计划,并严格贯彻执行。三、公司定期组织全面、系统的安全大检查,对查出的问题和隐患及时整改。四、在生产过程中发生的事故要组织人员进行抢救,召集有关人员召开事故分析会,分析事故原因,制定相应的防范措施。五、公司要坚持做好安全隐患排查工作,并做好记录,督促各单位落实整改。六、坚持搞好安全培训制度,职工必须经过安全技术培训,并经考试合格取得证书后,方可上岗。七、对重大危险源的工作场所,要制定重大生产安全事故应急救援预案,并定期做好预案演练。八、生产现场要经常清扫,保持清洁,各种物件摆放要整齐有序。欢迎光临安全人之家https:/www.aqrzj.com安全生产责任制管理制度 2 篇1、认真贯彻执行相关安全、环境、职业健康安全法律、法规和其他政策要求,定期组织分析安全生产情况,及时研究解决安全生产问题,领导安全部门开展工作。2、监督、检查安全生产责任制度的实施和落实情况。3、协助经理管理项目部的安全生产、环境、职业健康安全等工作,做好项目部召开生产、安全会议的准备工作,对会议决议事项负责组织贯彻实施,并对实施情况进行监督。4、负责制定、审核安全生产管理制度和安全技术操作规程及安全生产计划,审核重大项目安全技术措施,并督促落实。5、负责项目部及分包工段、班组责任人的安全教育培训及宣传工作。审定安全生产考核指标,并对实施情况进行监督。6、组织安全、环境、职业健康安全检查,发现重大隐患,组织有关人员现场研究整改措施,并对整改情况进行监督。7、认真听取员工的建议,保证项目部安全生产保障体系的有效进行。8、审核项目部重大风险清单和安全生产事故应急救援预案。9、发生工伤事故,现场指挥,及时向经理报告,并按规定上报,组织员工做好抢救和善后工作,支持、配合事故安全调查组工作,提出对事故责任者的处理意见。欢迎光临安全人之家https:/www.aqrzj.com安全生产责任制管理制度 3 篇1,协助科长制定好各工种操作规程,安全生产责任制和安全生产消防管理制度。2,汇总和调查制订安全技术措施计划,并检查督促有关部门按期执行。3,经常深入实地检查督促安全操作规程,安全生产管理制度的执行情况,对违章作业有权停止生产,有关安全信息及时向领导汇报。4,组织好一月一次的安全生产检查及一季一次的所属企业的安全生产检查,及时下达事故隐患通知单并检查整改情况。5,做好各事故的处理,并将处理情况及时汇总上报,并制订出安全生产防范措施。6,进行有关安全操作技术培训和全员安全知识教育。7,负责做好各类安全台帐,做好原始记录工作。8,及时总结经验,推广先进,为达到“四无企业”而做好具体工作。安全生产责任制管理制度 4 篇一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,遵守国家法律法规和安全生产操作规程,守法经营,落实各级交通主管部门的安全生产管理规定,组织学习安全生产知识,最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。二、公司法定代表人负责经营许可范围内的安全生产工作,是安欢迎光临安全人之家https:/www.aqrzj.com全生产第一责任人,对安全生产工作负总责。各部门负责人具体负责本部门的安全生产工作。公司设立专职的安全员 1 人,负责安全生产事故的处理、分析、汇总、报告等工作。三、聘请符合道路运输经营资格的驾驶人员,并与驾驶员签订安全生产责任书,将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位,职责明确,责任分清,层层落实安全生产责任制。四、积极参与各项安全生产活动,设立安全生产专项经费,制定安全生产奖惩制度,保证安全生产工作的开展。五、落实事故处理“四不放过”的原则,即:事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。六、建立营运车辆维护、检修工作制度,督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护,确保车辆技术状况良好。七、安全生产和日趟检机构人员名单。安全生产责任制管理制度 5 篇1、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准;2、组织开展安全生产大检查,督促公司员工报告安全生产法规,整改事故隐患和不断改善安全条件;3、建立健全安全管理责任制,包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职
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