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类型防灭火管理制度(4页).docx

  • 上传人:人***
  • 文档编号:28714
  • 上传时间:2021-09-20
  • 格式:DOCX
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    关 键  词:
    灭火 管理制度
    资源描述:
    防灭火管理制度 第一条:总则 1.公司通灭工作由公司总工程师主管,生产矿井的通灭工作由本矿总工程师主管,总工程师在安排布置矿井的掘进、采煤等各项安全技术工作时必须合理布置防灭火管理,经常组织分析、研究防灭火情况,并及时解决存在的问题。 2.公司、矿调度部门在指挥调度生产的同时,必须指挥调度防灭火工作 3.采煤工作面在开采过程中,尽可能做到不留顶煤,不丢浮煤。 4.采空区的废旧巷道要及时封闭。在开采过程中,采空区的上山和溜煤眼,要在十五天封闭完;采煤工作面结束后,要在一个月内封闭完。 5.任何人发现井下自燃发火或自燃预兆均应立即汇报分公司调度,矿调度立即汇报公司调度,同时汇报矿有关领导。公司调度立即汇报总值班,生产付总经理,总工程师,安监、生产、通风等部门领导。 第二条:各井口出现如下现象之一时,即定为发生自燃火灾: 1.由于自燃出现火碳、火焰、烟雾等现象。 2.由于自燃出现空气、煤炭、围岩及其它介质温度升高,并超过70℃,其风流中出现一氧化碳,且有上升趋势。 各井口出现如下预兆之一时,即存在自燃火灾隐患: 1.风流中出现一氧化碳,其发生量呈上升趋势; 2.风流中出现二氧化碳,其发生量呈上升趋势; 3.煤、岩、空气和水温升高,并超过正常温度; 4.风流中氧含量降低,其降低量呈下降趋势。 矿井出现以上情况,生产矿井总工程师必须立即组织分析、查找原因,并及时汇报公司。 第三条:公司矿山救护队具体参加侦察灭火工作。非矿山救护队员只能在一氧化碳不超过0.0024%:沼气不超过2%,气温低于35℃,且无爆炸危险的地点。经救灾总指挥批准,在救护队的监护下才能参加井下灭火工作。 第四条:生产矿井负责编制火区灭火方案报集团公司审批。 第五条:火区封闭后,应加强管理,促使火灾及早熄灭,同时需经常观测火区情况,以判断火是否熄灭。具体做法是: 1.建立火区卡片: 卡片上详细记录发火日期、原因、位置、范围、防火墙厚度,建筑材料、灭火处理过程、灌浆量以及空气成分、温度、气压变化等情况,并且要附有火区关系位置图,由生产矿井通风部门永久保存。 火区位置关系图以通风系统图为基础绘制,即在通风系统图上标明所有火区的边界、防火墙位置、火源点位置、漏风路线。同时在图上注明火区编号、名称、发火时间,图中还应标明历次发火点的位置和发火时间。 2.永久性防火墙管理: 井下所有永久性防火墙都要编号管理。防火墙前要设栅栏悬挂警标,禁止人员进入,并悬挂说明牌,说明防火墙内、外的瓦斯浓度、温度及测定日期和测定人员姓名。防火墙上要设置压差计,有涌水的要设返水池,检查水温,有条件的还必须安设一氧化碳传感器、压差传感器、水温传感器、瓦斯传感器等接入安全监控系统。 3.加强检查工作: 对墙内的温度和空气成分,要定期进行测定和化验分析。封闭火区的防火墙必须每天检查一次,瓦斯急剧变化时,每班至少检查一次。所有检查结果,都要记入防火记录薄中。 如果发现防火墙封闭不严或有其他缺陷及火区内有异常变化时,要采取措施及时处理。 4.检查内容和方法 (1)检查防火墙上测压计数值的变化,分析封闭区内空气压力变化情况; (2)从回风侧防火墙上的观测管内取气样进行气体成分分析,并用温度计测温,观察分析封闭区内的火情变化; (3)检查防火墙有无裂缝,有无漏风现象。 第六条:加强火区的管理,准备启封的火区,必须按规定抽样分析,并记录在案。 第七条:火区经连续取样分析符合《规程》规定的火区熄灭条件,由矿总工程师组织有关部门鉴定确认火区已经熄灭,提出火区注销报告,报公司批准。火区注销报告应包括以下内容:1、火区基本情况;2、灭火总结(包括灭火过程、灭火费用和灭火效果等);3、火区注销依据与鉴定结果;4、附图。 第八条:启封已注销的火区必须由生产矿井编制启封计划和安全措施,报公司批准。启封计划和安全措施应包括以下内容:1、火区基本情况与灭火、注销情况;2、火区侦察顺序与防火墙启封顺序;3、启封时防止人员中毒、防止火区复燃和防止爆炸的通风安全措施;4、附图。 第九条:火区启封必须由救护队进行,必须采用锁风方法启封,发现有复燃现象必须立即停止启封,重新封闭。 救护队进入火区后应仔细记载火区破坏情况和支护情况。 启封后三天内必须由救护队每班进行检查测定和取样分析气体成分,确认火区完全熄灭、通风情况正常后方可转入恢复生产工作。 火区启封后应进行启封总结,编写启封报告,其内容应包括:1、启封经过;2、火区火源位置及发火原因分析;3、火区破坏情况及火灾后果分析;4、经验与教训。 第十条:火区启封、压缩严格执行“五不批、三不准”。 五不批:(1)火区资料不全不批。(2)启封、压缩火区条件不符合《规程》规定不批。(3)措施不完善不批。(4)组织力量不足不批。
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