新工人培训制度_1.docx

《新工人培训制度》讲解了新进入煤矿企业的所有职工必须经过严格的安全技术培训并且考试合格才能上岗的规定。未接受教育培训并考试合格的新工人若参加工作而造成事故，将追究分配工作部门负责人的责任。该文档阐述了安全培训工作的管理与实施，由安全培训科全面负责制定培训计划，明确包括上级有关安全生产政策法规、煤矿安全规程内容等培训内容，以及建立职工的培训档案定期报告分管矿长。文件详细列出了新员工需完成的学习时长达72学时的安全思想政治教育、法律法规学习、职业卫生知识了解，还有关于安全生产的一般理论和作业技能教育。除此之外还强调入井前需要熟悉队组教育内容和班组岗位的工作职责范围，培训结束后通过闭卷考检验培训效果，确保新工人的技能符合工作要求。

《新工人培训制度》适用于煤炭开采行业中的新招聘员工，特别针对那些初次进入煤矿领域工作的人员。本制度为矿山企业内部提供了详细的职工岗前教育指南，帮助企业管理层合理安排培训课程，并确保每一位员工在上岗之前充分了解工作环境中的风险与应对措施，掌握必备的安全技术和应急处理技能。它有助于加强一线工作人员的安全意识和技术水平，对于保障企业整体的安全生产秩序有着重要的意义。同时也为企业安全管理部门提供了一套标准化的参考方案，便于规范管理流程。