安全管理部门负责人岗位责任制度.docx

《安全管理部门负责人岗位责任制度》讲解了安全管理部门负责人必须认真贯彻国家的安全生产方针、政策及法规，参加培训，并自觉遵守各项规章制度，在内部设立安全管理机构并配备优秀人员。该制度指出负责人需要主导制定一整套符合单位生产特点的安全生产制度和应急预案。其还需协调各单位之间的合作，以确保安全生产制度落实到位；定期召开安全生产会议，并根据汇报内容进行工作部署，按照相关规定对单位的安全生产状况进行全面的自我评估与检查考核，发现和解决存在的安全问题，向高层管理部门反馈情况。负责人为提升全员安全意识和管理水平，会根据教育培训计划组织人员开展相关学习教育，并实施定期检查，消除潜在的安全隐患。遇到重特大事故，要立即上报并迅速赶往现场，协助处理善后事宜，积极配合相关部门调查处理，严格执行“四不放过”的事故处理原则。

《安全管理部门负责人岗位责任制度》适用于各行各业中设有安全管理部门的企业或组织。具体来说，这一制度对于工业制造企业尤为关键，这些企业往往面临着复杂的生产环境和较高的风险，对安全生产的要求也更为严格。在矿业行业里也能得到广泛应用，因其开采作业具有较高危险性，良好的安全管理是保障生命财产安全的前提。建筑施工领域同样适用此制度，此类行业中工程项目多处于复杂施工现场，存在高空坠落等诸多安全隐患，安全负责人必须依照规定执行责任，确保施工人员的安全。