2.2-15 特种作业人员管理制度.doc

上传人：人***

文档编号：29187

上传时间：2021-09-22

格式：DOC

页数：1

大小：13KB

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

1 金币

下载	加入VIP,免费下载

版权申诉 word格式文档无特别注明外均可编辑修改；预览文档经过压缩，下载后原文更清晰！ 立即下载

配套讲稿：: 如PPT文件的首页显示word图标，表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
特殊限制：: 部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片，仅作为作品整体效果示例展示，禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
关键词：: 2.2-15 特种作业人员管理制度 2.2 15 特种作业人员管理制度

资源简介：: 《2.2-15 特种作业人员管理制度》讲解了对特种作业人员管理的一系列要求和规范。该制度明确指出了特种作业人员需要严格遵循单位和部门设定的岗位职责，确保安全操作，抵制一切违章指令，并且强调所有特种作业人必须持证上岗，并按时参加证件复审。该制度还提出了特种作业人员要与团队密切协作，共同维护作业安全，不得进行违章或违反劳动纪律的行为。此外，特种作业人员在上岗前必须接受必要的安全技术交底，并严格按照指导操作；未经技术交底不得上岗。同时，为了应对可能的安全隐患，作业人员一旦发现隐患需立刻处理并向管理部门汇报。为确保长期安全操作，制度规定了要建立个人档案，坚持进行专业知识和技术的学习以及案例分析和经验总结，并且正确保管并合理使用防护用品。另外，特别提到禁止酒后及无证上岗等违规情况，确保每位特种作业人都能保持最佳状态和专业素养，以减少风险、防范事故的发生。

《2.2-15 特种作业人员管理制度》适用于电力、矿山、建筑等多个高危行业领域中涉及特种作业的岗位，包括但不限于电工、焊接工、架子工、起重工等特种作业人员。本制度帮助各企业和相关机构有效落实特种作业安全管理体系，加强内部安全管理。无论是管理层还是基层作业员都可以根据此制度进行行为自查和学习，进而提高企业整体安全生产管理水平，实现预防为主的安全管理模式，保障员工生命健康和生产效率。

展开阅读全文

安全人之家所有资源均是用户自行上传分享，仅供网友学习交流，未经上传用户书面授权，请勿作他用。

关于本文

本文标题：2.2-15 特种作业人员管理制度.doc
链接地址：https://www.aqrzj.com/doc/29187.html

2.2-15 特种作业人员管理制度.doc

友情链接