安全生产、产品质量、劳动纪律考核细则.docx

《安全生产、产品质量、劳动纪律考核细则》讲解了加强利源管业集团在职工日常生产工作中的安全意识、质量控制及遵守各项规章制度的具体措施。该考核细则详细列举了对安全生产、设备维护和特定岗位工作流程中可能产生的违规情况及相关考核规定。关于安全生产，文件强调进入厂房的着装要求，明确处罚次数累计达到三次后加倍罚款，并对班中睡觉、玩手机听音乐等影响安全行为进行罚款规定。同时指出处理故障特殊情形可不列入考核。细则还禁止班中饮酒、车间内吸烟以及规定工伤事故后必须召开安全分析会并上报。针对生产设备操作规范性提出具体措施以确保操作安全性，并设立严格的惩罚制度保障员工遵守。例如设备启动前半小时须停机维护，禁止轧制冷钢与严禁烟火靠近液压等站点并配备必要安全防护设施；在锯坯过程中，细则明确锯切标准，确保锯坯标识准确、尺寸公差合格等，并由锯坯班长负责本班内新回坯料检查及上报任务。此外，在上料方面，强调根据生产计划进行精确上料避免错料、少料或超量，特别注意坯料前后两端特性防止误入炉且不同批次间要有清晰标记。对于煤炭加热及穿孔工序同样强调遵循各自规程并保证温度适宜及杜绝空轧和调整不当等问题，通过设定具体罚金鼓励良好实践和安全第一的企业文化，确保高效运作的同时降低事故风险。

《安全生产、产品质量、劳动纪律考核细则》适用于利源管业集团的所有一线生产和管理岗位员工。这些岗位涉及但不限于进厂工作人员，各设备操作台的操作员，锯坯工与班长、调度员、上料工、加热炉工等所有与生产链相关的角色，包括负责安全管理监督如安全主管和其他管理人员也需熟知此细则内容以严格督促执行情况。此细则旨在指导企业从高层到底层建立一套完善的内部监管体系，促使每位成员都能在日常工作中重视安全、保持严谨态度对待产品品质及劳动纪律，进而提升公司的综合竞争力和安全水平。