2023全员安全生产责任书文件汇编(217页).doc
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- 关 键 词:
- 2023 全员 安全生产 责任书 文件 汇编 217
- 资源简介:
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常务副总裁安全生产责任书
为确保集团公司年度计划目标得以实现,经董事会与目标责任人(常务副总裁)共同商讨,已确定集团公司2023年年度工作责任目标,并拟由目标责任人代表集团公司签署确认。
一、责任目标
1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。
2、自觉接受董事会监控、考评、检查。
3、每月月底前按时上报次月度工作计划报表。
4、每月月初前组织目标评估,质量评审,进度、质量考评。
5、每季末的次月月初前组织员工季度绩效考评。
6、保证公司各个标准作业规程的贯彻执行。
7、保证公司操作不违背国家的法律、法规。
8、保证员工的生活、工作秩序。
9、保证员工的整体操作技能和工作质量。
二、安全生产管理要求与指标
1、遵守国家和上级有关安全生产的法律、法规,坚持“以人为本、安全发展”的安全生产管理理念,加强安全生产管理,对公司的安全生产工作负主要责任。
2、建立、健全公司安全生产责任制,组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
3、按照国家关于企业安全生产费用的提取使用的有关规定,提取安全费用,切实保证对安全生产的资金投入,保证用于完善和改进安全生产条件、安全技术措施、安全培训教育费用到位。
4、督促、检查公司的安全生产工作,及时、如实报告生产安全事故。组织对重大事故的调查处理,分析和制定防范措施,落实事故“四不放过”的原则,对造成安全事故责任者提出处理意见。
5、督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患,总结推广安全生产经验,对安全生产工作有突出贡献者给予表彰和奖励,对失职者或事故责任者给予责任追究。
6、新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故。
8、主持召开安委会,研究解决安全生产中的问题,检查考核同级副职和公司所属单位正职安全生产责任制落实情况。
9、充实专职安全技术管理人员,听取安全部门工作汇报,接受安全培训考核,具备相应的安全生产知识和管理能力。
三、考核与奖惩
1、本责任书由公司董事长负责组织进行检查考核,公司设立专项安全生产奖励基金,用于安全生产责任目标考核奖惩兑现。
2、年度完成本责任书的各项考核指标,实现安全生产无事故、安全管理达标,给主要责任人进行奖励。
3、年度内发生事故,完不成本责任书的各项考核指标,公司按《公司安全生产奖惩制度》有关规定,给责任人给予警告和经济处罚,发生重大事故,实行安全否决。
四、附则
1、本责任书一式二份,本责任状自签字之日起执行。
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