各岗位EHS工作职责与任职要求（15页）.doc

上传人：一***

文档编号：303903

上传时间：2023-09-19

格式：DOC

页数：15

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关键词：: 岗位 EHS 工作职责任职要求 15

资源描述：: EHS(Environment,Health,andSafety)工作对于各个岗位的职责和任职要求可能会有所不同。以下是一些常见的EHS岗位、相应的职责和任职要求：
1.EHS经理或主管:
-确保公司遵守环境、健康和安全方面的法律法规；
-开发、实施和维护公司的EHS策略和政策；
-管理员工培训和意识活动；
-协调监督EHS绩效的内部和外部审核；
-指导员工和管理层关于EHS问题的解决方案。
任职要求：
-至少拥有相关领域的学士学位；
-出色的组织和管理能力；
-熟悉相关的环境、健康和安全法规；
-优秀的沟通和人际交往能力；
-一定的领导能力。
2.EHS工程师：
-分析并评估工作场所的环境、健康和安全风险；
-开发和实施工作场所的预防控制和应急响应计划；
-指导和培训员工关于正确的操作程序；
-协调环境监测和安全检查；
-参与处理事故和事故调查。
任职要求：
-工程学士或相关领域学士学位；
-熟悉环境、健康和安全方面的法规和标准；
-熟练掌握风险评估和应急计划开发；
-良好的解决问题和分析能力；
-出色的沟通和团队合作能力。
3.EHS协调员或助理：
-收集和维护相关的环境、健康和安全数据；
-协助开展内部EHS培训；
-协助开展事故调查和修改工作场所健康和安全程序；
-协助更新和维护EHS文件和记录；
-向员工提供支持和指导。
任职要求：
-高中毕业或同等学历；
-有相关EHS工作经验者优先；
-熟悉MicrosoftOffice软件，如Excel、Word和PowerPoint；
-细致和组织能力强；
-良好的沟通和协调能力。
请注意，上述职责和要求只是一般情况，实际的EHS工作职责和任职要求可能会因公司、行业和地区的不同而有所差异。EHS(Environment,Health,andSafety)工作对于各个岗位的职责和任职要求可能会有所不同。以下是一些常见的EHS岗位、相应的职责和任职要求：
1.EHS经理或主管:
-确保公司遵守环境、健康和安全方面的法律法规；
-开发、实施和维护公司的EHS策略和政策；
-管理员工培训和意识活动；
-协调监督EHS绩效的内部和外部审核；
-指导员工和管理层关于EHS问题的解决方案。
任职要求：
-至少拥有相关领域的学士学位；
-出色的组织和管理能力；
-熟悉相关的环境、健康和安全法规；
-优秀的沟通和人际交往能力；
-一定的领导能力。
2.EHS工程师：
-分析并评估工作场所的环境、健康和安全风险；
-开发和实施工作场所的预防控制和应急响应计划；
-指导和培训员工关于正确的操作程序；
-协调环境监测和安全检查；
-参与处理事故和事故调查。
任职要求：
-工程学士或相关领域学士学位；
-熟悉环境、健康和安全方面的法规和标准；
-熟练掌握风险评估和应急计划开发；
-良好的解决问题和分析能力；
-出色的沟通和团队合作能力。
3.EHS协调员或助理：
-收集和维护相关的环境、健康和安全数据；
-协助开展内部EHS培训；
-协助开展事故调查和修改工作场所健康和安全程序；
-协助更新和维护EHS文件和记录；
-向员工提供支持和指导。
任职要求：
-高中毕业或同等学历；
-有相关EHS工作经验者优先；
-熟悉MicrosoftOffice软件，如Excel、Word和PowerPoint；
-细致和组织能力强；
-良好的沟通和协调能力。
请注意，上述职责和要求只是一般情况，实际的EHS工作职责和任职要求可能会因公司、行业和地区的不同而有所差异。

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