3《煤矿新员工安全培训教材》（第三章煤矿企业规章制度）ppt课件.pptx

1,第三章 煤矿企业规章制度,2023年新版煤矿新员工安全培训教材授课课件,中国矿业大学出版社制作,2,授 课 内 容,一,第一节煤矿企业有关安全管理规章制度,第二节煤矿企业的奖罚办法,三,1,2,3,第一节,煤 矿 企 业 关 安 全 管 理 规 章 制 度,1.煤矿安全管理的基本概念(1)管理是指对管理对象进行计划、组织、指挥、协调和控制的一系列活动。(2)煤矿安全管理内容是指煤矿生产建设过程中的全部安全工作及相关的法制、组织、技术措施和管理办法。(3)煤矿安全管理涉及多个方面,许多安全管理工作是在计划管理、经营管理、劳动管理、生产管理、技术管理、设备管理、质量管理、财务管理等工作中进行的。所以,煤矿安全管理必须是职工作业的岗位保安制、职能部门的业务保安制、专业部门的安全职责制和各级领导的安全责任制的结合,多方面相辅相成,同时加大力度,才能取得更好的效果。2.煤矿安全管理现状 从目前煤矿职工现状来看,大多数职工文化程度不高。虽说对这些职工开展了一定的培训,但由于这部分人文化基础差,接受能力有限,导致培训效果不够理想,煤矿职工的整体素质较差,期望通过加强职工学习,来提升职工的安全素质和操作技能,以确保矿井安全生产。,一、煤矿安全管理,4,第一节,煤 矿 企 业 关 安 全 管 理 规 章 制 度,3.煤矿安全管理的性质 安全管理作为一种有目的、有组织的管理办法,可以确定职工工作范围,具有特殊属性。职工了解这些特殊属性,可更好地掌握安全管理的规律和方法,不断提高安全生产管理水平。4.煤矿安全管理的目的和任务(1)安全管理的目的是提高各种灾害预防水平,消除和控制生产过程中的隐患和危险,防止事故发生,最大限度地降低事故损失,推动企业生产活动的正常进行。(2)安全管理的任务是在贯彻执行国家安全生产法律法规、方针政策的前提下,分析、研究、评价企业生产过程中的各种不安全因素,从组织、技术、管理、培训等方面采取措施,消除和控制危险源,预防事故发生或最大限度地降低事故损失程度,为企业安全生产和经营目标的实现提供保障。,一、煤矿安全管理,5,第一节,煤 矿 企 业 关 安 全 管 理 规 章 制 度,1.安全责任制度 煤矿安全规程规定:煤矿企业必须加强安全生产管理,建立健全各级负责人、各部门、各岗位安全生产与职业病危害防治责任制。2.安全生产奖惩制度 为了贯彻“有法必依、执法必严、违法必究”的方针,严肃法纪,严明惩罚,创造一个遵章守纪光荣、违章乱纪可耻的氛围环境,就必须建立明确的安全生产奖惩制度。(1)生产奖惩 生产奖惩的作用是增强企业职工的责任感,激发职工的积极性和创造性,维护正常工作秩序和生产秩序,提高劳动生产率和工作效率,促进企业自身建设和良性发展。(2)惩罚制度 对下列人员应予以惩罚:不遵守劳动时间和单位的作息制度,无故旷工、迟到、早退。不坚守工作岗位,不服从分配和管理,消极怠工和玩忽职守。在工作时间内,不遵守生产和工作秩序,做与生产和工作无关的事情,东走西窜、嬉戏打闹及斗殴等。违反安全、操作与作业规程,造成事故,损失严重。无正当理由不服从分配。,二、煤矿安全管理规章制度,6,第一节,煤 矿 企 业 关 安 全 管 理 规 章 制 度,3.安全检查制度(1)随着生产建设的发展,新技术、新工艺、新设备、新材料不断涌现,安全生产管理会出现跟不上新的发展要求、与工作不相适应的情况,以致于在生产过程中老的隐患消除了,而新的危险因素又出现了等,这就需要我们及时发现和解决这些问题。(2)只有通过各种形式的安全大检查,不断发现生产过程中的不安全因素(人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全条件、管理上的缺陷),不断采取针对性措施消除不安全因素,才能保证生产建设安全地进行。4.安全培训制度(1)未经培训合格不得上岗作业。安全生产法规定:“未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。”(2)职工的安全技术培训,主要包括下列内容:领导干部、工人都必须学习有关安全生产的方针政策、法规和有关的安全规定等。领导干部必须学习安全技术理论知识,矿井灾害发生规律、预防措施和处理方法。工人必须学习矿井安全基础知识,熟悉事故发生预兆;学习事故预防和应急措施;学习本工种的操作规程及有关设备、仪器、仪表的操作和排除故障的方法。领导干部、工人都必须学习和掌握井下自救、互救和创伤急救的基本知识。(3)安全培训的作用及要求:从业人员应当接受安全生产教育和培训,这是法定义务。安全技术培训是搞好安全生产的重要途径。,二、煤矿安全管理规章制度,7,第一节,煤 矿 企 业 关 安 全 管 理 规 章 制 度,5.安全信息管理(1)信息的概念 信息是客观存在的一切事物通过载体所发出的消息、情报、指令、数据、信号等一切可传递和交换的知识内容。(2)安全信息 安全信息就是在生产中与