浙江百源新材料有限公司“6·20”一般机械伤害事故调查评估报告.docx

浙江百源新材料有限公司“620”一般机械伤害事故调查评估报告根据浙江省生产安全事故防范和整改措施落实情况评估办法文件要求，按照“谁调查、谁评估”的原则，由区安委办牵头，组织相关单位及人员对浙江百源新材料有限公司“620”一般机械伤害事故调查处理后的生产安全事故防范和整改措施落实等情况进行了评估。具体情况如下：一、工作开展基本情况2022 年 6 月 22 日，接到事故信息后，区安委办立即牵头成立了事故调查评估组，由区应急管理局副局长何祖建为组长，事故调查组成员单位及其他相关人员为成员的评估组，对浙江百源新材料有限公司“620”一般机械伤害事故调查开展评估工作。评估组依据区政府批复的生产安全事故调查报告，逐项对照防范和整改措施建议，通过听取汇报、调阅原始档案、审查材料、现场核查及询问谈话等方式，深入开展评估工作。评估组结合专题汇报、询问谈话的有关情况，对事故整改涉及的会议纪要、文件资料、案卷文书、财务凭证、人事档案等进行了查阅核实，并现场对事故涉及的乡镇（街道）、有关部门及单位的事故防范和整改措施落实情况逐项进行了现场核查。同时，抽查走访了周边部分同类塑料制品企业事故风险防范和隐患排查治理的有关情况。对评估过程中发现的问题，现场集中向相关单位进行了反馈，要求立即组织整改并将整改情况报评估组。二、责任追究及处理情况对照区政府关于浙江百源新材料有限公司“620”一般机械伤害事故调查报告的批复要求，依法给予 1 家涉事企业行政处罚；依法给予涉事企业的责任人 1 人行政处罚，相关单位及人员均已按要求处理到位。三、事故防范和整改措施落实情况按照“三管三必须”的监管责任，对有关部门、乡镇（街道）、事故单位落实事故防范和整改措施采取的具体举措以及工作成效进行了全面评估。（一）浙江百源新材料有限公司已加强了安全风险分级采（一）浙江百源新材料有限公司已加强了安全风险分级采取相应的管控的管理，对重点岗位人员监督管理，进一步明确取相应的管控的管理，对重点岗位人员监督管理，进一步明确分工，实行定位定置管理，健全完善了配套规章制度、教育培分工，实行定位定置管理，健全完善了配套规章制度、教育培训计划及重点岗位警示标志的设置。训计划及重点岗位警示标志的设置。（二）浙江百源新材料有限公司已定期开展员工安全教育培训工作，尤其突出加强了高风险岗位员工教育培训管理，扎实开展经常性岗前安全教育，确保从业人员具备必要的安全生产知识并熟练掌握本岗位安全操作技能及应急处理措施。（三）浙江百源新材料有限公司重新调整机器设备使用过（三）浙江百源新材料有限公司重新调整机器设备使用过程中的管理，增加了监督岗位，严格按照操作规程进行管理，程中的管理，增加了监督岗位，严格按照操作规程进行管理，根据不同工作环境，始终保持根据不同工作环境，始终保持“物物”与与“人人”的安全状态。的安全状态。（四）属地乡镇结合安全（四）属地乡镇结合安全“体检站体检站”日常排查情况，开展日常排查情况，开展了两次安全隐患专项大检查，建立健全了隐患排查治理机制，了两次安全隐患专项大检查，建立健全了隐患排查治理机制，形成形成“层层负责、人人有责、各负其责层层负责、人人有责、各负其责”的安全隐患网格化管的安全隐患网格化管理体系，实行闭环管理并做好留痕工作。理体系，实行闭环管理并做好留痕工作。（五）行业主管部门与企业能深刻吸收事故教训，举一反（五）行业主管部门与企业能深刻吸收事故教训，举一反三，联合开展了两次事故隐患大排查，并扎实做好事故隐患排三，联合开展了两次事故隐患大排查，并扎实做好事故隐患排查整改工作，及时消除各类事故隐患，确保安全生产。查整改工作，及时消除各类事故隐患，确保安全生产。四、评估结论及建议从浙江百源新材料有限公司“620”一般机械伤害事故防范和整改措施落实整体情况看，评估组认为，行业部门、属地乡镇、事故单位能认真吸取事故教训，基本落实了区政府批复的事故调查报告中事故防范和整改建议意见的各项要求。同时，针对检查具体情况评估组也提出了相关建议。（一）浙江百源新材料有限公司要确实落实企业主体责任，（一）浙江百源新材料有限公司要确实落实企业主体责任，做好员工教育培训，完善全员责任体系，切实提高员工安全防做好员工教育培训，完善全员责任体系，切实提高员工安全防范意识。范意识。（二）行业主管部门要有针对性开展专项检查，督促企业（二）行业主管部门要有针对性开展专项检查，督促企业构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制。险防范化解机制。（三）属地乡镇要认真落实监管责任，加强安全生产监管（三）属地乡镇要认真落实监管责任，加强安全生产监管力量建设，扎实做好网格化管理工作，充分发挥安全生产体检力量建设，扎实做好网格化管理工作，充分发挥安全生产