安全责任目标考核办法的规定.doc

《安全责任目标考核办法的规定》讲解了为了确保岗位责任制及公司对项目安全生产责任目标的落实与完成，特制定的一系列详细的安全责任目标考核办法。该规定明确指出，项目工程开工后，企业安全生产责任制考核领导小组应负责对项目各级各部门及管理人员的安全生产责任目标进行考核。考核对象包括项目经理、施工技术人员、施工管理人员、安全员、班组长等。考核程序方面，项目经理由企业进行考核，而各级管理人员则由项目经理组织相关人员进行考核。考核时间可根据企业和项目部实际情况确定，但每月至少进行一次。考核内容依据安全生产责任制，结合安全管理目标，按照考核表中的具体条目进行。考核结果需及时张榜公示，并根据考核结果对表现优秀者及不合格者分别给予奖励或处罚。

《安全责任目标考核办法的规定》适用于建筑施工企业及其下属的各工程项目部。具体适用人员包括项目经理、施工技术人员、施工管理人员、安全员、班组长等。该规定旨在通过明确的考核机制，确保所有相关人员在项目实施过程中严格遵守安全生产责任制，有效预防安全事故的发生，提高整体安全生产管理水平。