技能培训之危险源辨识及评估.docx

《技能培训之危险源辨识及评估》讲解了管控目的、范围、对象以及具体的内容。在目的方面，通过对职业健康安全危害的辨识和危险程度评价以确定重大危险源，实现对其有效管理控制，保障员工和外部人员的职业健康安全。在管控范围上涵盖公司内所有管辖区域中的有害因素、设备设施等要素。对于管控对象，文件明确了辨识方法如经验对照与安全工程分析（包括作业条件危险性分析、安全检查表等形式），依据国家标准GB18218进行重大危险源辨识，并强调要考虑公司相关方以及周边单位或村庄存在的潜在风险。此外还设定了每年至少重新识别一次的基本原则，在出现诸如改扩建车间、引进新设备或标准更新等特殊状况时需即刻再次辨识危险源。至于管控措施部分则阐述从源头上优先消除威胁、其次减小影响最后依赖个人保护措施为底线的分层策略，确保每一项被识别出来的危险都能够拥有具体的管控手段，同时持续追踪这些措施是否奏效，并指派责任人确保责任落实到位，重大危险源要备案并配套专门措施予以严格控制。

《技能培训之危险源辨识及评估》适用于各类存在职业健康安全隐患的企业生产环境中，尤其是在制造业、建筑业以及其他可能遭遇高危场景的行业中发挥重要作用。无论是大型企业还是中小型企业都可通过此技能的学习，加强对内部工作环境的安全把控。这有助于提升企业在面对突发事故前能够及时响应的能力，确保员工在工作中的人身安全，减少因意外造成的企业经济损失和法律责任。