特种设备使用企业安全管理制度.doc

特种设备使用企业安全管理制度（参考） 总经理 第一责任人 特种设备安全管理网络图 副总经理 公司分管安全生产负责人 特种设备管理办 特种设备使用部门 设备管理部门 人力资源部 严格执行 管理员职责 注册登记 安全管理制度 人员培训 日常维护保 养 定期检验检 查 制订设备变更修理计 划 操作人员 管理人员 压力容器、 锅炉、起重机械 严格执行操作规程 发现隐患及时上报 巡回检查记 录 锅炉、压力容器、 起重机械操作人员 相关人员的职责、操作人员守则、安全操作规程、常规检查制度、维护保养制度、技术档案管理制度、意外事件和事故的紧急救援措施及救援预案措施制度等 特种设备安全管理职责 （一）总经理职责 1、贯彻落实《特种设备安全监察条例》及《浙江省特种设备安全管理条例》，审核颁发本单位特种设备安全管理制度并组织实施，定期或不定期召开会议，研究部署特种设备安全工作，对特种设备安全全面负责。 2、审批公司各部门、车间、班组及每个岗位操作人员的安全生产责任制。 3、领导公司各职能部门以及各相关部门，根据安全生产责任制，在各自的业务范围内，在抓好生产同时抓好安全工作。 4、组织有关部门对职工进行特种设备技术岗位培训和考核，坚持新工人入厂后的厂、车间、班组三级安全教育和特种操作人员持证上岗作业。 5、建立和健全三级安全管理机构或人员，建立安全生产岗位责任制，落实特种设备安全管理部门和人员。 （二）公司分管安全生产负责人职责 1、认真学习国家有关的方针政策，以指导自己的工作，组织贯彻执行国家或上级主管部门关于特种设备管理方面的条例和有关特种设备使用管理的规程、规章或规定及有关指示和要求。 2、全面负责本企业特种设备使用管理工作，建立起本企业特种设备使用管理的激励机制和自我约束机制，实行任期目标责任制。 3、组织建立适合本企业特点的特种设备使用管理体系，明确指定管理机构，落实管理人员，并督促抓好各类人员的培训工作。 4、组织指定本企业关于特种设备使用管理方面的规章制度及有关规定，并经常督促检查其执行情况。 5、组织制定本企业特种设备选购及定期检验计划、修理、改造方案，淘汰更新计划和特种设备转让事项，并督促检查其执行、完成情况。 6、经常深入使用现场，查看特种设备使用工况，了解、掌握本企业特种设备技术状况，解决使用管理工作中存在的问题，不断提高本企业的管理水平。 7、协调企业内部各生产与使用管理部门之间的关系，定期或不定期检查有关职能部门的工作质量，及时解决存在问题。 8、组织特种设备事故调查分析，对特种设备事故，遵遁“三不放过”的原则，积极采取防范措施。 9、审批特种设备使用登记表格和有关特种设备使用管理方面的上报统计报表。 10、负责组织领导在且特种设备使用管理方面的检查评比，及时总结、推广先进经验，表扬先进、批评落后，做到奖罚分明。 （三）特种设备管理负责人职责 1、在总经理和公司分管安全生产负责人的领导和业务指导下，具体负责企业特种设备日常检查、维护保养等管理工作。 2、工作中认真贯彻执行国家和本企业关于设备管理和特种设备安全的规定，加强法制观念，自觉按章办事。 3、编制特种设备选购计划，参加新设备进厂验收检查，安装质量验收及试车等工作。 4、参与编制本企业特种设备使用管理规章制度，协助工艺生产部门制定生产操作规程。 5、编制特种设备的检验、维修、保养等计划，并具体落实实施，检查或参与安全福建的校验工作。 6、对定期检验中发现的设备缺陷，做到及时消除，承压设备本体需修理时，应由相应资质的安装维保单位进行消除设备缺陷。 7、对特种设备的安装、日常检查、检验、改造、大修、维保等环节，作好资料的记录、收集、汇总工作。 8、参加特种设备事故的调查、分析并配合安保及时作好设备事故的统计上报工作。 （四）安全环保部门负责人职责 1、熟悉并执行特种设备有关的国家政策、法规，结合本单位的实际情况，制定相应的管理制度，不断完善特种设备的管理工作，检查和纠正特种设备使用中的违章行为。 2、制定相关人员职责，操作人员守则、安全操作规程、常规检查制度、维护保养制度、定期报检制度、操作人员及相关人员培训考核制度、技术档案管理制度、意外事件和事故紧急救援措施及预案措施等特种设备管理制度，经总经理批准后实施。 3、监督特种设备作业人员认真执行特种设备安全管理制度和安全操作规程。 4、做好特种设备使用的注册登记、建卡、建档及技术资料整理、归档和有关统计报表上报工作。