DB37_T+2973-2017用人单位职业病危害风险分级管控体系细则.doc

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关键词：: DB37_T 2973 2017 用人单位职业病危害风险分级体系细则

资源简介：: 《用人单位职业病危害风险分级管控体系细则》讲解了用人单位在识别和控制职业病危害方面的工作要求和具体实施措施，旨在建立完善的职业卫生管理体系。文件规定了对用人单位职业病危害风险进行科学的辨识、评估、量化以及采取相应防控措施的基本原则和工作程序，并详细描述了风险评估的方法和内容，确保能对各类作业环境中存在的健康风险进行全面考量。此外，文件明确了针对职业病危害的风险控制过程涉及从源头预防到后续监管的全过程管理理念，包括经验公式的应用来衡量各种危害因素所带来的职业风险等级，并提出了具体的技术手段和管理机制以降低劳动者接触这些有害物质的概率及程度，同时强调企业需通过有效的方式告知员工潜在危害信息并记录所有相关管理文件，定期回顾分析已建成果成效以及根据实际反馈不断进行改进优化。

《用人单位职业病危害风险分级管控体系细则》适用于山东省境内的各类存在职业病危害风险的用人单位，涵盖不同行业的企业，尤其是涉及到化学毒物、粉尘、噪声、辐射等危险因素的工作环境。此标准特别面向可能造成员工长期健康的损害或疾病发生的高危行业，比如化工、金属加工、电子制造等。对于那些负责安全生产管理的专业人员或者承担具体作业场所健康管理工作的员工来说尤为关键。标准为企业提供了具体的框架指导，使他们能够在合法依规的前提下制定符合自身特点的职业病危害风险管控方案，保障职工的安全与健康权益。

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