2024《职业病防治法》宣传周网络答题答案.docx

2023职业病防治法宣传周网络答题答案单选题：题目答答案案选项新修订的职业病防治法于（）公布实施。A2018 年 12 月 29 日工会组织对职业病防治工作进行（），维护劳动者的合法权益。A监督我国的职业病防治工作方针是：（）为主，防治结合。C预防我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、（）治理”。B综合职业病防治法是为了（）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。C预防、控制职业病防治法适用于（）的职业病防治活动。B中华人民共和国领域内职业病防治法中所称用人单位是指（）。C企业、事业单位和个体经济组织等用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。A职业卫生管理人员职业病防治法规定（）必须依法参加工伤保险。B用人单位职业病防治法规定（）依法享有职业卫生保护的权利。C劳动者（）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。B用人单位用人单位的（）对本单位的职业病防治工作全面负责。A主要负责人产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（）标准。C职业卫生产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业（）的原则。B分开产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、（）间等卫生设施。A孕妇休息建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（），同时施工，同时投入生产和使用。C同时设计建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行（）。C职业病危害控制效果评价国家对从事放射、高毒、高危粉尘等作业实行（）管理。C特殊用人单位应督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品，（）发放钱物替代发放职业病防护用品。A不得产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）。B工作场所职业病危害因素检测结果对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。A泄险区向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置（）和中文警示说明。B警示标识用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。B职业健康监护对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。A上岗前、在岗期间和离岗时用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等职业健康检查费用由（）承担。B用人单位用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。B其所禁忌劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。B本人职业健康监护档案复印件对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）。C用人单位承担工会组织应当（）用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。B督促并协助劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。C用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，（）诊断为职业病。C应当职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、（）等资料。C工作场所职业病危害因素检测结果职业病诊断、鉴定费用由（）承担。B用人单位医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知（）并及时通知用人单位。A劳动者本人疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由()承担。A用人单位疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。A不得用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当()。C调离原岗位，并妥善安置职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关（）的规定执行。A工伤保险职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向（）提出赔偿要求。B用人单位劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。A用人单位职业病防治的宗旨是为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，（）C保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展职