环保岗位责任制(287页).doc

《环保岗位责任制》讲解了枣泉煤矿在环境保护与安全生产管理方面的系统制度，涵盖从总则到基层执行层面的详细规定。文档以枣泉煤矿风险预控安全管理委员会为统领，全面阐述了安全生产、环保的责任制体系，强调落实责任、分级管理、分类指导和全员参与的原则。第一章描述了本文件的目的，重在贯彻国家法律法规要求，确立“党政同责、一岗双责、失职追责”的总体思路。第二章明确了安委会层面的安全生产与环保工作分工。第三章深入介绍了矿级领导以及各职能部门负责人的具体责任，包含矿长、党委书记、安监部门各级领导在内的关键管理人员需承担的工作内容，并延伸到不同业务分管副总工程师的专业领域。第四章聚焦各部门安全生产和环保职责，如安管科要监督隐患治理；机电动力科保障机电系统正常运行；通风科确保良好的通风环境等细节任务分配，覆盖管理部门各职能单位。第五章对各层级一线操作单位进行了详细的生产安全和环保工作安排，从综采、综掘到运输队伍，细化了日常操作环节中的防护措施、应急管理及预防机制。

《环保岗位责任制》适用于神华宁夏煤业集团枣泉煤矿全体员工以及所属各层级组织。无论是在矿井生产的各个工序中直接参与作业的一线工人，还是管理层决策者及技术人员均适用该文件规定。同时对于企业内其他辅助生产和后勤保障部门也有明确指导意义。它不仅作为内部管理规范文件，同时也是员工履行自身环保和安全生产义务的重要指引，帮助企业建立健全完整的责任体系，提升整体安全生产水平与环境保护能力。