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类型2022版安全生产责任制.doc

  • 上传人:以***
  • 文档编号:37364
  • 上传时间:2021-11-24
  • 格式:DOC
  • 页数:20
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    关 键  词:
    安全生产 责任制
    资源描述:
    You Logo 安全生产责任制 2022版 目 录 (一)安全责任人明确 1 (二)安全责任制 1 1、第一责任人(主要负责人) 1 2、直接责任人(主管生产负责人) 1 3、安全管理机构 2 4、安全科长 3 5、安全管理人员 4 6、车间主管 5 7、车间班长 5 8、仓库主管 6 9、生产操作工 7 10、搬运装卸工 8 11、销售负责人 8 12、电工 9 13、工会 9 I (一)安全责任人明确 1、安全生产第一责任人(主要负责人):公司法人代表 2、安全生产直接责任人:主管公司生产的负责人 3、安全管理机构:安全科 4、安全科长:安全管理机构负责人 5、安全员:公司安全管理人员 第 1 页 共 17 页 (二)安全责任制 1、第一责任人(主要负责人): (1)认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》及国家、地方政府有关安全生产法律、法规, 对公司的安全生产工作全面负责; (2)建立、健全本单位安全生产责任制; (3)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程; (4)保证本单位安全生产投入的有效实施; (5)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患; (6)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案; (7)及时、如实报告生产安全事故。 (8)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划 (9)制定和修改公司有关安全生产的各项规定,组织建立本单位的安全保证体系,定期或不定期召开安全生产工作会议,决定安全奖惩办法; (10)研究和决定公司关于安全生产的重大事项; (11)对公司发生的各种重大安全事故,提出处理意见,并报公司董事会通过。 2、直接责任人(主管生产负责人): (1)贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、劳动保护方面的方针、政策和法规。按照“谁主管谁负责”的原则,对公司安全生产工作直接负责; (2)组织制定、修订和补充公司的安全生产、劳动保护管理制度,并负责贯彻、落实; (3)做好职工劳动保护工作,审批劳动保护用品或保健食品; (4)根据危险化学品生产及销售计划,考虑安全生产条件,条件不具备时,要求调整计划; (5)确定安全管理目标,收集安全生产信息,提出实现安全管理目标的安全技术措施; (6)布置、检查、总结安全生产管理工作,指导下属部门的主要业务工作; (7)协调、解决下属部门、员工与外部单位或下属部门之间的安全生产配合问题,组织全公司范围内的安全检查,掌握重点区域、重要部位的安全生产状况,负责组织并检查公司安全月、安全日活动实施情况; (8)抓好一级安全教育,会同办公室做好培训安全生产管理人员和员工安全教育培训工作,并定期进行考核; (9)负责组织有关安全技术专题会; (10)解决改善劳动条件,预防职业病,防止毒害或污染等方面的技术问题; (11)参加重大人身伤亡事故、重大设备事故和重大火灾事故的调查处理工作,并办理有关手续; (12)总结、推广安全生产教育的先进经验,处理安全生产日常业务,做好安全生产统计分析、请示、报告工作,接受上级安全部门监督。 3、安全管理机构: (1)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案 (2)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况; (3)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施; (4)组织或者参与本单位应急救援演练; (5)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议; (6)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为; (7)督促落实本单位安全生产整改措施。 4、安全科长: (1)负责公司日常安全管理,严格执行国家和地方政府有关安全、劳动保护方面的法规指示,执行公司的各项规定和制度,并监督、检查执行情况; (2)制定有针对性的切实可行的安全生产防护措施,经审批后执行; (3)坚持进行安全检查制,及时处理事故隐患和向领导提供安全生产信息,并做好日检记录; (4)协助总经理组织好本公司的安全检查工作,并参加上级统一组织的安全大检查; (5)做好三级安全教育及日常安全教育和管理工作; (6)做好各项原始记录,按时填报有关安全资料及报表; (7)参加安全事故的调查与处理。 (8)组织拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案 (9)组织本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况; (10)督促落实本单位重大危险源(或重点监控目标)的安全管理措施; (11)组织本单位应急救援演练; (12)检查本单位的安全
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