贵州建工集团第四建筑工程公司.doc

《贵州建工集团第四建筑工程公司》讲解了该企业的管理目标与具体指标，涵盖质量、环境及职业健康安全三大核心领域。在质量维度，《标题》描述了确保单位工程竣工合格率达到100%，同时逐年提升顾客满意度至设定值的目标体系。关于环境管理方面，《标题》列举对噪音、废水和废弃物的严格控制要求，并提出了具体的噪声排放数值、粉尘浓度限值及资源综合利用目标。在职业健康安全领域，《标题》详细阐述杜绝重大伤亡事故、控制轻伤比例和消除职业病发生的明确指标要求，同时强调了特种作业人员的持证上岗制度以及安全隐患整改率的具体标准。此外，该文档对不同岗位的职责进行了明确规定，包括劳资人员负责劳动用工计划与合同管理，库管员负责入库验收及物资台账记录，项目部经理承担质量、环境及职业健康安全管理责任，工会负责人监督环保与劳保工作，以及试验员完成原材料的试验并确保施工规范的有效落实。

《贵州建工集团第四建筑工程公司》适用于建筑行业的企业或施工单位，特别适合需要执行严格整合型管理体系（质量管理、环境管理、职业健康安全管理）的企业参考和实施。文档内容主要针对建筑工程项目部，涉及项目经理、劳资人员、库管员、试验员和工会负责人等关键岗位。这一文件对于需要制定内部责任制度、确立清晰的管理目标和具体指标、确保施工现场安全及质量管理水平持续改进的单位具有重要指导价值，同时也适用于希望优化资源整合与管理效率的企业决策者和管理者。