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类型职业健康题库400道附答案解析.docx

  • 上传人:一***
  • 文档编号:381689
  • 上传时间:2025-04-10
  • 格式:DOCX
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    关 键  词:
    职业 健康 题库 400 答案 解析
    资源简介:
    职业健康题库400道附答案解析 一、单选题(100道) 1. 根据《中华人民共和国职业病防治法》,关于建设项目的职业病防护设施要求,以下说法正确的是( )。 A. 建设项目的主体工程完成后才需要考虑职业病防护设施的设计和施工 B. 建设项目的职业病防护设施所需费用不需要纳入建设项目工程预算 C. 建设项目的职业病防护设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用 D. 建设项目的职业病防护设施设计无需符合国家职业卫生标准和卫生要求 答案:C 解析:依据《中华人民共和国职业病防治法》第18条的规定,建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并且要与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。选项A错误,因为职业病防护设施应该与主体工程同时设计施工;选项B错误,因为防护设施费用需纳入工程预算;选项D错误,因为防护设施设计必须符合国家相关标准和要求。 2. 根据《工作场所职业卫生管理规定》,以下哪种情形将导致用人单位被责令限期改正,给予警告,并可处以五万元以上十万元以下的罚款?( ) A. 未按照规定实行有害作业与无害作业分开 B. 未按照规定及时、如实申报产生职业病危害的项目 C. 未按照规定建立、健全职业卫生管理制度和操作规程 D. 未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训 答案:B 解析:依据《工作场所职业卫生管理规定》第四十九条,未按照规定及时、如实申报产生职业病危害的项目的用人单位,将面临责令限期改正、警告,并可处以五万元以上十万元以下的罚款。选项A属于第四十七条的情况,而C和D则分别属于第四十八条的情况,只有B符合第四十九条的规定。 3. 下列关于国家对特殊作业管理的说法正确的是?( ) A. 国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业没有特别规定 B. 具体管理办法由地方政府自行制定 C. 国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理,并由国务院制定具体管理办法 D. 企业可以自行设定特殊作业的管理办法 答案:C 解析:依据《中华人民共和国职业病防治法》第19条,明确指出国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理,且具体管理办法由国务院制定。选项A和D错误地表示没有特别规定或企业自行设定办法,而选项B则错误表述为地方政府制定,正确选项为C。 4. 根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,对于可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,以下哪项措施是用人单位必须设置的? A. 仅需设置报警装置 B. 配置现场急救用品和应急撤离通道 C. 只需要定期进行员工培训 D. 仅提供防护用品而不需其他措施 答案:B 解析:此题依据为《中华人民共和国职业病防治法》第二十五条。根据法律规定,对于可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位除了要设置报警装置外,还需要配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。所以正确答案为B。 5. 根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位必须依法参加工伤保险,且政府相关部门需要加强监管,确保劳动者享受工伤保险待遇。 A. 用人单位不需要为劳动者参加工伤保险 B. 用人单位必须依法参加工伤保险 C. 只有国有企业才需参加工伤保险 D. 外资企业可以不参加工伤保险 答案:B 解析:此题依据的是《中华人民共和国职业病防治法》第七条,该条款明确规定,用人单位必须依法参加工伤保险。所以正确选项是B。 6. 根据《工作场所职业卫生管理规定》,该规定的施行日期是?( ) A. 2021年1月1日 B. 2021年2月1日 C. 2020年12月1日 D. 2022年1月1日 答案:B 解析:此题依据《工作场所职业卫生管理规定》第六十条。该条规定明确指出,本规定自2021年2月1日起施行。同时废止的是原国家安全生产监督管理总局于2012年4月27日公布的《工作场所职业卫生监督管理规定》。 7. 根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,对于可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,以下哪项措施是用人单位必须设置的? A. 仅需设置报警装置 B. 配置现场急救用品和应急撤离通道 C. 只需要定期进行员工培训 D. 仅提供防护用品而不需其他措施 答案:B 解析:此题依据为《中华人民共和国职业病防治法》第二十五条。根据法律规定,对于可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位除了要设置报警装置外,还需要配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。所以正确答案为B。 8. 医疗卫生机构在发现疑似职业病病人时,应该采取哪些措施?( ) A. 通知附近的医疗机构 B. 告知劳动者本人并及时通知用人单位 C. 立即向社会公告 D. 不采取任何措施 答案:B 解析:此题依据的法规是《中华人民共和国职业病防治法》第五十五条。选择B项是因为根据法律规定,医疗卫生机构一旦发现疑似职业病病人,应当立刻告知劳动者本人并且同时通知其所在的用人单位。选项A、C、D都不符合法律要求。 9. 下列关于国家对特殊作业管理的说法正确的是?( ) A. 国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业没有特别规定 B. 具体管理办法由地方政府自行制定 C. 国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理,并由国务院制定具体管理办法 D. 企业可以自行设定特殊作业的管理办法 答案:C 解析:依据《中华人民共和国职业病防治法》第19条,明确指出国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理,且具体管理办法由国务院制定。选项A和D错误地表示没有特别规定或企业自行设定办法,而选项B则错误表述为地方政府制定,正确选项为C。 10. 根据《工作场所职业卫生管理规定》,用人单位应为劳动者提供哪些职业病防护设施或措施?( ) A. 仅限于个人使用的职业病防护用品 B. 可能涉及工程防护设备及应急救援设施 C. 必须设置专门的职业健康管理机构 D. 定期组织职业卫生培训 答案:B 解析:此题依据为《工作场所职业卫生管理规定》第10条,用人单位应采取职业病防护设施包括但不限于有效的工程防护设备和应急救援设施。选项A不完全符合要求,因为除了个人防护用品外还需要其他设施;选项C并不是每个单位都强制需要设立专门机构;选项D虽然是重要环节但并不属于直接的职业病防护设施或者措施。 11. 根据《中华人民共和国职业病防治法》,以下哪项是用人单位在与劳动者订立劳动合同时应履行的义务? A. 仅需告知劳动者工作中可能产生的职业病危害 B. 应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明 C. 只需口头告知劳动者职业病危害情况 D. 可以选择性告知劳动者部分职业病危害及其防护措施 答案:B 解析:依据《中华人民共和国职业病防治法》第33条,用人单位与劳动者订立劳动合同时,必须如实告知劳动者在工作过程中可能遇到的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容,并在合同中
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