残疾人友好企业建设指南DB43T3211-2025.pdf

《残疾人友好企业建设指南》讲解了湖南省针对残疾人就业和企业友好环境建设所制定的系统化指导文件，涵盖了总体原则、政策友好、环境友好、服务友好及融合与改进等方面。本指南明确提出了平等、融合和共享三大原则，旨在确保残疾职工在企业中能够平等地获得工作机会和发展空间，促进残疾人与健全人之间的交流与合作，实现企业资源和成果的共享。指南详细列出了从招聘、培训、职业发展、薪酬福利到健康康复等方面的措施。同时在基础设施建设方面，提供了从道路、建筑物出入口、卫生设备到信息交流无障碍的具体改造和配置规范，要求内部设施严格依据GB 55019等国家标准实施，满足多样化的无障碍需求。文档还特别强调了制度建设和宣传的重要性，以保障企业政策对残疾人权益的关注和支持。通过设置专项岗位，实施残疾人专项招聘和职业指导等方式，为残障人士提供更广阔的就业舞台。

《残疾人友好企业建设指南》适用于所有计划或正在吸纳残疾人就业的企业，特别是制造业、信息技术业、物流运输业、服务业以及涉及公共设施运营的企业，同时也适用于各级政府部门及非政府组织开展的残障包容政策指导与实践建设。此外，相关行业协会以及从事残疾人就业服务机构，也可以依据本标准为企业提供无障碍建设和就业支持方案的参考框架。无论是新建、扩建还是改造已有设施，企业都可通过本指南系统规划、优化残疾人友好的就业环境与制度保障，以提升企业在社会责任和人文关怀方面的核心价值。