企业阅读阵地建设与管理规范DB3307T145-2025.pdf

《企业阅读阵地建设与管理规范》讲解了面向企业员工及其子女提供阅读服务的阵地建设与管理的详细规范。本文件涵盖了基本原则、建设要求、管理要求及评价与改进等内容。文件坚持“共建共享”原则，鼓励纳入公共图书馆服务体系实现资源共享，同时注重“质效导向”，提升服务效能和阵地活力。建设要求从阵地分类、选址、场地设计、标志标识到设施设备进行规范：分为分馆、流通站和流动点，根据不同类型的场地面积和座位数量制定建设标准。标识需按照相关国家标准设置，场地设计注重企业特点和环境舒适性。管理方面要求配置专职人员，制定运行制度、安全规范，并强调企业文化与员工需求导向的文献资源配备。同时，服务管理包括图书借阅与活动组织，保障开放时间与服务质量。

《企业阅读阵地建设与管理规范》适用于各类大中小型企业及相关机构，特别适用于面向员工及其子女开展阅读服务的文化场所建设与运营管理。此标准也适用于从事图书馆、文化管理部门及社会团体支持企业文化建设的相关组织，可为政府及公共服务机构提供企业阅读阵地建设的指导框架。此外，规范可推广到涉及文化建设和社会教育的行业，包括制造业、服务业、教育及公共事业等领域，用于构建企业内部文化服务资源体系，满足员工阅读、学习与个人发展的多样化需求。