煤矿安全培训资料：调度岗位规程.docx

《煤矿安全培训资料：调度岗位规程》讲解了采矿、选矿、动力及矿调度四大类岗位的安全操作规程与交接班制度，全面覆盖调度人员在日常工作中必须遵守的各项安全要求。该资料明确了各岗位人员上岗前必须穿戴劳动保护用品，进入现场佩戴安全帽、使用手电等基本防护措施，并强调夜间作业和现场行走时应注意交通安全、观察车辆动态，严禁在高压设备、料台、掌子面等危险区域停留或休息。对于设备检查与指挥工作，《煤矿安全培训资料：调度岗位规程》规定必须与岗位人员联系确认、待设备停稳后方可接近或登机作业，禁止擅自操作他人设备，尤其严禁在起重作业或上层检修时在下方逗留。在爆破管理方面，必须按指令避炮；乘车过程中要抓牢站稳，禁止探出车身或搭乘非载人车辆。针对选矿与矿调度系统，进一步规范了对电气故障处理流程、事故组织处置原则以及天车吊运过程中的避让要求，明确提出“生产服从安全”的基本原则，杜绝违章指挥。对于动力调度，特别强调“两票制度”和录音制度的重要性，严格禁止口头约定停送电行为，处理电气故障须由专业电工进行，不得独自操作。此外，资料还详细列出了各级调度岗位的交接班内容与程序，包括生产数据、设备状态、安全隐患、领导指示、工器具清点等方面的具体交接标准，并规定了交接双方的责任划分、签字确认流程及争议解决机制，确保信息传递不断档、责任链条不缺失。

《煤矿安全培训资料：调度岗位规程》适用于矿山企业中从事采矿调度、选矿调度、供料调度、动力调度及综合矿调度等相关岗位的管理人员与一线调度员。同时适用于参与生产组织、设备协调、电力调控、事故应急处置等工作的技术人员和基层班组负责人。该文档也可作为新员工入职培训、岗位技能提升培训及安全教育考核的重要依据，尤其适合需频繁进入采场、选矿车间、配电室、调度室等高风险作业区域执行检查、指挥、联络任务的人员学习使用。对于外包单位在矿区范围内开展设备维修、起重作业等协作工作的相关人员，本规程同样具有指导与约束作用，有助于统一安全管理标准，防范因沟通不畅或职责不清引发的安全事故。