部门安全目标和指标实施计划.doc

《部门安全目标和指标实施计划》讲解了各部门在安全生产方面的具体目标和实施计划。行政部的目标包括火灾事故为零、工伤保险参保率100%、人员重伤和死亡事故为零以及新员工入厂安全教育的培训率为100%。实施计划涵盖了参加公司安全会议、收集安全生产法律法规、上报事故报表、参加综合安全检查、执行安全培训制度、办理工伤保险、定期参加安全培训、开展安全检查和隐患整改、签订安全责任书等内容。财务部的目标包括火灾事故为零、人员重伤和死亡事故为零、安全费用提取和合理使用率为100%、安全教育培训参加和合格率为100%。实施计划包括签订安全责任书、参加公司安全会议、收集安全生产法律法规、编制和执行安全操作规程、参加安全培训、开展安全检查和隐患整改。人资部的目标包括火灾事故为零、人员重伤和死亡事故为零、安全教育培训参加和合格率为100%。实施计划包括参加公司安全会议、收集安全生产法律法规、参加综合安全检查、执行安全培训制度、参加安全培训、开展安全检查和隐患整改、签订安全责任书。采购部的目标包括火灾事故为零、人员重伤和死亡事故为零、安全教育培训参加和合格率为100%、供应商建档和资格预审率为100%。实施计划包括参加公司安全会议、收集安全生产法律法规、上报事故报表、参加综合安全检查、执行供应商安全管理制度、建立供应商名录、参加安全培训、开展安全检查和隐患整改、签订安全责任书。计划部的目标包括火灾事故为零、人员重伤和死亡事故为零、安全教育培训参加和合格率为100%。实施计划包括参加公司安全会议、收集安全生产法律法规、参加综合安全检查、执行安全培训制度、参加安全培训、开展安全检查和隐患整改、签订安全责任书。质量部的目标包括火灾事故为零、人员重伤和死亡事故为零、安全教育培训参加和合格率为100%。实施计划包括参加公司安全会议、收集安全生产法律法规、参加综合安全检查、执行安全培训制度、参加安全培训、开展安全检查和隐患整改、签订安全责任书。仓储部的目标包括火灾事故为零、人员重伤和死亡事故为零、安全教育培训参加和合格率为100%。

《部门安全目标和指标实施计划》适用于企业的各个部门，包括行政部、财务部、人资部、采购部、计划部、质量部和仓储部。该计划旨在通过明确各部门的安全生产目标和具体的实施措施，确保企业整体的安全生产水平，预防和减少各类安全事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，提高企业的安全管理水平和合规性。