工贸企业人力资源部培训科员安全生产责任制.docx

《工贸企业人力资源部培训科员安全生产责任制》讲解了人力资源部培训科员在安全生产方面的职责和任务。该文件明确了培训科员需负责拟定并落实公司年度各类人员培训计划，确保各项培训任务的具体实施，并做好年度工作总结。同时，培训科员还需负责公司及主要负责人职业资格证的取证工作，确保相关人员具备必要的职业资格。此外，文件指出培训科员需要监督检查各部门安全生产培训的落实情况，特别是针对特种作业人员的安全教育培训。培训科员还需负责培训资料的收集、统计和建档工作，确保培训资料的完整性和可追溯性。文件还强调了培训科员需与有关院校合作，共同做好专业技术人员的继续教育管理工作，并认真落实上级及公司的安全管理制度，做好自身业务的安全防范工作。

《工贸企业人力资源部培训科员安全生产责任制》适用于工贸企业的安全生产管理人员、人力资源部门的相关工作人员，以及参与安全生产培训工作的所有人员。该文件特别适合于那些负责拟定和组织实施安全生产培训计划、监督培训落实情况、管理培训资料和继续教育工作的培训科员。通过明确职责和任务，该文件有助于提高企业整体的安全生产管理水平，确保员工具备必要的安全意识和技能。