职工安全培训档案管理实施细则.doc

职工安全培训档案管理实施细则 为加强职工培训档案管理，根据上级有关规定，制定本细则。 一、凡参加培训的人员，均建立规范的《企业职工安全教育培训档案》，记录安全技术培训考试、考核的相关信息。新招入矿人员只建立电子档案，工作满一年后建立《企业职工安全教育培训档案》。 二、工作标准 1. 培训结束后三天内将培训资料分类汇总、整理、保存。 2. 及时填写《企业职工安全教育培训档案》，并将培训信息录入电子信息管理系统。 3. 做好培训档案的日常管理工作。 三、安全技术培训档案的存档资料 1. 培训考勤成绩签字表 2. 理论考试试卷 3. 《企业职工安全教育培训档案》 四、从业人员的安全技术培训档案分类（或分单位）整理，编号登记实行信息化管理。 五、安全技术培训档案未经有关负责人批准，不得外借，如需外借，必须办理借阅手续。 六、档案资料设专人负责，经常整理，以防丢失。档案室内严禁烟火，并保持清洁、通风。发现问题及时处理。 七、档案的调整 1. 从业人员转岗、变动工作单位，要及时调整分类、归口，并更新电子信息； 2. 从业人员退休、离职、辞退后，及时清理档案。