职工安全培训档案管理实施细则.doc

《职工安全培训档案管理实施细则》讲解了为加强职工培训档案管理而制定的具体措施。该细则规定了所有参加培训的人员均需建立规范的《企业职工安全教育培训档案》，记录安全技术培训考试、考核的相关信息。新招入矿人员在工作满一年后才建立纸质档案。细则还明确了培训结束后三天内需完成培训资料的分类、汇总与保存，及时填写档案并录入电子信息管理系统，做好日常管理。存档资料包括培训考勤成绩签字表、理论考试试卷及《企业职工安全教育培训档案》。从业人员的档案分类整理并实行信息化管理，未经有关负责人批准不得外借，且档案资料由专人负责管理，确保安全。档案室内应保持清洁、通风，严禁烟火。此外，细则还规定了档案调整的具体要求，包括从业人员转岗、变动工作单位时的档案调整以及退休、离职、辞退后的档案清理。

《职工安全培训档案管理实施细则》适用于各类企业的安全生产管理部门，尤其是煤矿、化工、建筑等高危行业，旨在规范职工安全培训档案的管理，确保培训信息的完整性和准确性，提高安全管理的科学化水平。