员工安全教育管理制度规章制度.doc

《员工安全教育管理制度规章制度》讲解了公司应具备的安全教育设施及其费用来源，强调了工程部和制造部应利用这些设施制作相关教育材料。该制度详细描述了三级安全教育的具体内容和实施流程，包括新工人上岗前必须接受的公司级、车间级和班组级教育，以及员工调岗后的再次教育要求。此外，还提到了对参观、学习人员的安全注意事项说明，以及三级教育后的考核与成绩归档。对于从事特种作业的人员，该制度规定了必须经过专业培训并取得安全作业证，工程部需定期组织培训考核。在新工艺、新技术、新设备和新产品投产前，应对相关人员进行专门培训，并通过考试才能独立操作。若发生重大事故或恶性未遂事故，相关部门主管应立即组织事故现场教育。

《员工安全教育管理制度规章制度》适用于各类企业的安全生产管理，特别是那些涉及高风险作业的企业，如化工、机械制造、建筑施工等行业。该制度不仅为新入职员工提供了系统的安全教育指导，也为在职员工的持续教育和特种作业人员的专业培训提供了明确的规范，确保企业安全生产的各个环节得到有效落实。