员工安全防范管理制度.doc

《员工安全防范管理制度》讲解了为了防止和消除事故隐患，确保员工工作期间及工作外的安全，公司对员工安全防范管理制度进行了修订。制度规定，应聘人员需提供县级以上医院的体检证明，新录用员工必须接受三级安全教育并通过考试。公司员工必须遵守各项规章制度，违反者将受到处罚。员工需在公司内食宿，私自外出发生意外事故责任自负。休假期间的人身伤亡或疾病医疗事故责任自行负责。东区员工上下班需列队通过天桥，违反交通规则导致的事故责任自负。骑摩托车的员工必须有合法执照和保险，并佩戴头盔。员工需妥善保管私有财产，不按规定存放车辆发生失窃后果自负。工作范畴外或不遵守公司管理制度造成的后果由员工自行负责。员工必须严格遵守安全操作规程，穿戴规定的劳动防护用品，精神不佳者不得上岗。本制度自2009年4月20日起执行。

《员工安全防范管理制度》适用于各类企业的安全管理，特别是那些员工人数较多且素质参差不齐的企业。该制度旨在提高员工的安全意识，减少工作内外的意外事故，保障员工的人身安全和公司的正常运营。适用于制造业、服务业、物流业等多个行业领域，尤其适合那些存在较高安全风险的企业。