行政人事部安全生产职责.doc

《行政人事部安全生产职责》讲解了行政人事部门在企业安全生产中的具体职责。这些职责包括在教育培训计划中加入安全教育培训，并确保相关费用的落实；定期举办多种形式的安全教育培训班，提升员工的安全素质；协助相关部门进行安全教育和培训，确保全体员工、班组长及管理干部的安全培训到位；在用工合同中加入安全条款，并会同相关部门执行；保证安全生产人员的配备符合国家标准；将安全工作业绩纳入员工绩效考评和干部晋升、奖励考核的内容；严格执行新员工体检制度，合理安排因工伤或职业病无法继续原工作的员工；在工作安排中贯彻国家对女员工和未成年工的保护规定，禁止有禁忌症员工从事特种作业；制定劳动定额时，充分考虑劳动条件、劳动强度、安全装置的使用与调整时间损耗，以及员工休息与生理需求的时间。

《行政人事部安全生产职责》适用于各类企业的行政人事部门，尤其是那些涉及高风险作业的企业，如化工、建筑、制造等行业。该文件为企业的人事管理人员提供了明确的指导，帮助他们在日常工作中更好地履行安全生产职责，保障员工的生命安全和身体健康。