事故隐患排查奖励办法.doc

《事故隐患排查奖励办法》讲解了为加强公司事故隐患排查管理工作，激励员工及时发现、报告事故隐患，确保安全生产而制定的具体措施。该办法明确了适用范围为众诚连锁-吉林省松原石油化工股份有限公司所属各单位，并详细规定了安全质量环保部作为归口部门的责任，以及生产运行部、设备部等相关部门在事故隐患管理中的职责分工。文件还具体划分了事故隐患的类别，包括安全类、生产工艺类、设备类、人的行为类、管理类和其他类，并明确了事故隐患排查奖励的范围和标准。对于排查出各类事故隐患的员工，奖励额度按事故隐患排查奖励标准表执行，对于非本岗位负责的隐患排查，奖励标准将提高一档。此外，文件还规定了事故隐患排查的奖励流程，由安全质量环保部部长担任事故隐患排查奖励工作领导小组组长，负责审定及奖励工作。公司还将对隐患排查突出的单位和个人进行季度和年终评比，并给予奖励。

《事故隐患排查奖励办法》适用于众诚连锁-吉林省松原石油化工股份有限公司及其所属各单位。该办法旨在通过明确各部门的职责分工，规范事故隐患排查和奖励的标准和流程，激励员工积极参与事故隐患排查，提升公司的整体安全生产管理水平。适用于公司的各级管理人员、生产一线员工以及其他参与安全生产工作的相关人员。