企业安全生产奖惩制度.doc

《企业安全生产奖惩制度》讲解了为强化“谁管理，谁负责”的全员安全管理制度以及激发全体员工的安全生产自觉性制定的具体规章内容。本制度围绕着公司消防安全管理范围而设，详细划分了各方责任：最高管理者需保证奖惩办法健全且落实奖励资金；安全监督部门制訂和执行违罚及事故惩处措施，并受其监控管理实施情况；财务部门设立并确保安全奖惩金使用专款专用；各层级安全监管部作为安全管理奖惩细则落实者起关键作用。对表现出色或作出贡献者提供物质和精神奖励，以表彰其在预防和减少风险方面取得的成功。同时明确要求从工资总额中划出固定百分比例设立安全奖金，并特别规定任何因瞒报安全事故或掩饰事实的行为都将遭受严厉惩罚，旨在通过建立健全电力建设“三项机制”，即安全风险、监督制约和教育激励机制推行违章罚款和事故处理措施以达到强化个人安全责任感的目标。

《企业安全生产奖惩制度》适用于所有参与公司内部生产经营活动的企业职员及相关合作方，在涉及消防安全管理和维护员工工作环境安全方面尤为适用。该制度针对各级管理人员及具体实施人员设定明确职责，旨在保障每一位参与者都能够明确自己的权利与义务。此文件不仅是管理部门推进安全生产理念落实的重要工具，也为一线工作人员提供了具体的指引和支持，尤其对于那些致力于提升自身作业安全性、遵守相关法规标准的一线生产工人和管理人员而言意义重大。其覆盖范围包括但不限于公司的各职能部门和下属分支机构，并鼓励所有涉及生产操作、设备维护、安全管理等环节的人员认真遵守。