劳动安全管理评估考核标准.docx

劳动安全管理评估考核标准 项 目评估内容分 数评估标准实际 扣分实际 得分一 劳 动 安 全 日 常 管 理 40 分1、单位和车间应有安全组织机构和工作制度，定期召开安委会和安全分析会议，分析研究劳动安全工作，制定切实可行的安全措施，并记录清楚。51、无组织机构-1分； 2、无例会制度-1分； 3、会议无劳动安全内容-2分； 4、少开一次-1分。 2、单位和车间的生产计划和工作总结应有劳动安全内容。41、无劳动安全内容-2分； 2、有目标、无具体内容-1分； 3、每少一个月-1分。 3、单位对上级劳动安全文件应有登记、存档、领导具体批示，有传达贯彻执行记录。51、无登记、存档一个重要文电-0.5分； 2、领导批示无要求一个-1分。 3、无贯彻执行记录一个-1分。 4、单位和车间应有各工种操作规程，关键工种应有具体的人身安全措施。51、重要工种操作规程未悬挂在作业场所-1分； 2、关键工种无人身安全保证措施-3分。 5、单位按定员配备劳动安全管理人员，专职人员兼职不超过一项，车间应有专(兼)职劳动安全人员。61、未按定员配备-3分； 2、专职人员兼职超过一项-2分； 3、车间无安全员-1分。 6、通过日常开展的活动看单位和车间“五同时”的执行情况。51、“五同时”每缺一同时-1； 2、有目标无具体实施办法-1分。 7、单位和车间应有人身安全日数揭示板，项目齐全，数字准确。31、无安全揭示板-1分； 2、死、重、轻项目不全，缺一项-1分；