安全事故管理考核办法.doc

《安全事故管理考核办法》讲解了为保护职工及公司财产安全，强化安全生产管理，杜绝各类事故发生，促进全员劳动生产率的提高及经济效益的增长，顺利实现全年安全生产奋斗目标而制定的具体考核办法。该办法详细规定了安全管理对单位的考核标准，包括公司组织的安全例会及安全检查日的相关单位迟到或无故不参加者的处罚措施，以及单位对员工安全教育不够、安全管理制度执行不力、违章作业、违反劳动纪律等情况的扣分标准。同时，还规定了定期不定期被查出的不安隐患的整改要求及处罚措施。在安全事故对单位的考核方面，该办法明确了轻微伤事故、轻伤事故、重伤事故的具体扣分标准，以及直接经济损失的计算方法。此外，还规定了安全事故对相关人员的考核标准，包括对单位负责人、安全员、工段长、班组长、责任人等的罚款金额，以及对重大事故责任人的进一步处理措施。

《安全事故管理考核办法》适用于所有涉及安全生产的企业和单位，特别是制造业、化工、建筑等行业。该办法不仅为企业提供了一套系统化的安全管理考核体系，还为各级管理人员和员工明确了具体的责任和义务，有助于提升企业的整体安全管理水平，减少事故发生，保障职工的生命安全和企业的财产安全。