安全生产责任制、目标考核制度.doc

《安全生产责任制、目标考核制度》讲解了公司如何通过建立多层次的安全文明检查考核领导小组，确保安全生产责任的有效落实。公司成立以总经理为组长的领导小组，定期对各工地进行安全生产指导、检查和考核。下属各单位也成立了相应的领导小组，由项目公司经理任组长，定期对各项目进行检查和考核。项目部则成立了安全生产领导小组，由项目经理任组长，每月对施工现场进行考核。考核内容涵盖了项目经理、技术负责人、施工员、安全员、材料员和质检员的具体职责，包括安全生产方针政策的贯彻、安全技术措施的落实、安全检查的执行、材料采购的安全性、以及质量检测等方面。

《安全生产责任制、目标考核制度》适用于建筑施工行业的企业，特别是那些需要严格遵守国家安全生产法规和标准的大型建筑公司。该文档不仅为企业提供了详细的安全生产责任分配和考核机制，还为企业管理层和一线员工明确了各自的安全生产职责，有助于提高整个企业的安全生产管理水平，减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和健康。