安全生产培训和教育学习管理制度.doc

《安全生产培训和教育学习管理制度》讲解了为确保安全生产的顺利进行，通过制定本制度来保证安全教育培训工作的针对性和有效性。该制度明确了适用范围，涵盖了公司所有管理人员和从业人员。制度引用了多项国家标准和公司规范，如《中华人民共和国安全生产法》《危险化学品安全管理条例》《生产经营单位安全培训规定》等。管理职责方面，公司经理应确保培训所需资源的投入，安全科负责制定和实施培训计划，职能部门和基层单位则需组织人员参加培训。内容及要求部分详细说明了安全培训教育规划，包括每年制定培训计划、选用或编制培训教材、组织培训、评估培训效果和建立培训档案。对于管理人员的培训，主要负责人及安全生产管理人员需取得行业主管部门或有资质机构的合格证书，其他管理人员则由公司安全科组织实施并考核。从业人员每年需接受再培训，确保具备必要的安全生产知识和技能，且培训学时不低于1220学时。

《安全生产培训和教育学习管理制度》适用于各类企业的安全生产管理人员和从业人员，尤其是涉及危险化学品、特种作业和特种设备的行业。该制度为企业提供了系统化的培训管理框架，帮助企业和员工提高安全生产意识和技能，降低生产安全事故风险，确保企业合规运营。