安全责任事故处理规定.doc

安全责任事故处理规定安全责任事故处理规定第一章 总 则第一条 为了认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，有效防范安全事故 的发生，及时防范和整改安全隐患，落实安全事故的责任和权力，严肃追究各公司安全事 故直接责任人、有关责任人、部门主管领导、店总经理、区域管店总及区域相关条线领导 的责任，保障广大员工生命和公司财产安全，保障公司经营目标的实现，促进公司各项规 章制度的切实执行，结合公司实际情况，特制定本规定。第二条 本规定依据国家安全生产法、国务院安全生产事故报告和调查处理条例、企业职工伤亡事故分类标准等法律法规，结合公司实际情况而制定。 本规定适用于 XX汽车 XX 区域公司所属管理的各 4S 店、各二级网络店及经营单位（以 下称“各公司”）的所有员工。返聘人员、劳务派遣人员、外包人员、实习人员、非全日 制员工等，一律视同为本条上款所称的“员工”。第三条 各公司总经理或公司第一负责人作为本公司安全负责人，须建立店面的安全组织机构，完善和发挥机构职能，确保全年经营安全、无失窃、火灾、设备、工伤和交通事故等责任事故，保障公司财产、声誉和员工生命安全。第四条 公司员工应当遵守国家法律、法规，遵守公司规章制度、文件、工作流程、 上级指令及社会道德准则等，忠于职守，积极维护和增进公司及其他员工的利益。第二章 事故的分类第五条 根据事故造成的人员伤亡或直接经济损失，结合公司实际情况，将安全事故 进行如下分类：一、一般事故：是指无人员伤亡，或直接经济损失 1 万元以内的事故；二、较大事故：是指造成轻伤，或者直接经济损失大于 1 万元（含 1 万元）但小于 5万元的事故；三、重大事故：是指造成重伤，或者直接经济损失大于 5 万元（含 5 万元）但小于10 万元的事故；四、特大事故：是指造成死亡，或者直接经济损失大于 10 万元（含 10 万元）的事故。 本条款所称的“直接经济损失”是指因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价值。具体统计如下：1、人身伤亡所支出的费用：包括医疗费用(含护理费)、丧葬及抚恤费用、补助及救 济费用和停工工资等。2、善后处理费用：包括处理事故的事务性费用、现场抢救费用、清理现场费用、事 故罚款和赔偿费用等。3、财产损失费用：包括固定资产损失和流动资产损失。 注：保险公司的赔偿不能冲减直接经济损失费用。第六条 依据企业职工伤亡事故分类标准，对伤亡程度进行如下分类： 一、轻伤：指职工负伤后休息 105 个工作日以内者，但未到重伤程度的。二、重伤：指职工负伤后休息超过 105 个工作日的失能伤害。 三、死亡。第三章 事故报告第七条 各公司在事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本公司总经理或第一负 责人报告；本公司总经理或第一负责人接到报告后，应第一时间向管店负责人及区域公司 XX 部XX 经理处报告，并在 24 小时内向公司申报事故报告，区域 XX 经理接到事故报上报事故情况。第八条 报告事故应当包括以下内容：（一） 事故发生的具体时间、地点及事故现场情况；（二） 事故发生的简要经过；（三） 事故已经造成或者可能造成的人员伤亡情况和初步估计的直接经济损失；（四） 事故发生后已经采取的措施；（五） 其他应区域公司 XX 部要求报告的内容。 第九条 事故报告后出现新情况的，应当及时补报。第十条 事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、 谎报或者瞒报。（一）报告事故的时间超过规定的时限的，属于迟报；（二）因过失对应当上报的上述条款所列的事故内容遗漏未报的，属于漏报；（三）故意不如实报告上述条款所列的事故内容的，属于谎报；（四）故意隐瞒已经发生的事故，并经有关部门查证属实的，属于瞒报。第十一条 事故单位总经理或第一负责人在接到事故报告后，应当立即采取有效措施， 组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和公司财产损失。第四章 事故调查第十二条 各公司总经理或第一负责人应当自事故事发之日组织进行事故的调查工作， 并于事故发生日起五个工作日内提交事故调查报告。第十三条 事故调查报告应当包括以下内容：（一）事故发生的经过和事故救援情况；（二）事故造成的人员伤亡和直接经济损失；（三）事故发生的原因和事故的性质；（四）事故责任的认定以及对事故有关责任人的处理建议；（五）事故防范和整改措施。事故报告应当附具有关证据材料，事故调查组成员应当 在事故调查报告上签名。第十四条 事故调查应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经 过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施， 并对事故责任者追究责任。并将调查结论上报区域公司领导审批，由区域公司对各单位提出的处理建议做出最终处罚决定。第十六条 如店面总经理（或店面第一责任人）未能按照本规定进行事故报告和事故 调