安全卫生教育训练实施办法.doc

《安全卫生教育训练实施办法》讲解了公司新进人员和在职人员的安全卫生教育培训流程和要求，旨在确保所有员工能够遵守相关的法律法规，并具备必要的安全卫生知识。该办法详细规定了新进人员在报到后的教育培训内容及时长，包括员工入职规定、工作时间及打卡规定、劳动纪律规定、休假制度、消防基本知识、生产车间防火和安全生产制度以及ISO9001、ISO4001 和 OSHAS 18000 基本知识等。对于在职人员，该办法强调了年度培训计划的重要性，涵盖了安全卫生相关法令、作业中的特殊情况及预防方法、紧急事故处理及消防培训等内容。此外，还规定了教育培训的管理和实施细节，如保存个人简历、入职考核试卷及相关培训记录，以及根据实际情况增加培训的要求。

《安全卫生教育训练实施办法》适用于各类企业的安全管理与人力资源部门，特别是那些涉及生产制造、化学品处理等行业领域的企业。这些企业需要定期对新进人员和在职员工进行系统化的安全卫生教育培训，以确保员工了解并遵守相关法规，提高整体安全管理水平，减少工作场所事故发生率。同时，该办法也适用于企业内部的安委会成员，帮助他们更好地规划和实施安全卫生教育培训计划。