安全生产责任制与目标考核管理制度.doc

《安全生产责任制与目标考核管理制度》讲解了嘉兴市燃气集团有限公司各职能部门和站点的安全生产职责及目标考核方法。该制度涵盖了安全生产的目标设定，包括全年因工重伤及其以上人身伤害事故为零、每10万工作小时工伤事故0.4起、可记录的事故比上一年减少10%、管道燃气用户每千万方气可记录事故0.5起、重大设备、火灾、爆炸以及交通事故为零、发现职业病病例为零。此外，制度还详细描述了安全生产领导小组的组成及其职能，明确了总经理、常务副总经理、分管财务副总经理、分管运行副总经理、党支部副书记、工会和安全质监部的具体职责，确保公司上下能够协同合作，共同推进安全生产工作的落实。

《安全生产责任制与目标考核管理制度》适用于嘉兴市燃气集团有限公司及其下属的所有职能部门、站点和相关人员。该制度不仅为公司内部各级管理人员提供了明确的安全生产指导，也为一线员工在日常工作中遵循安全生产规范提供了依据。通过实施这一制度，公司能够有效预防和减少各类安全生产事故，保障员工的生命安全和身体健康，同时提升企业的整体安全管理水平。