驾驶员资质考核选聘管理制度.docx

《驾驶员资质考核选聘管理制度》讲解了为确保“安全第一，预防为主”的质量方针，公司制定了严格的驾驶员准入条件和程序，以加强驾驶员管理和提升其综合素质。具体而言，驾驶员需满足年龄不超过60周岁、持有A2及以上驾驶证、具备5年以上驾龄且3年内无重大责任事故、身体健康、文化程度高中及以上、持有危险品从业资格证等条件。此外，公司还详细列出了驾驶员准入所需的材料清单，包括个人证件、体检证明、无不良记录证明、学历证明、聘用合同等。在准入办理程序方面，公司明确了从资料审核到技能考核再到签订合同的一系列步骤，确保每个环节都严格把关。对于复员、转业军人及从其他单位调入的正式职工，同样需要遵循新入户驾驶员的准入程序。

《驾驶员资质考核选聘管理制度》适用于交通运输企业，尤其是涉及危险品运输的公司。该制度旨在通过严格的准入标准和流程，选拔出符合要求的驾驶员，从而提高整体驾驶队伍的安全意识和专业技能，减少交通事故的发生，保障运输安全。同时，该制度也适用于相关管理人员，帮助他们更好地理解和执行公司关于驾驶员资质考核和选聘的各项规定。