驾驶员安全档案管理制度.docx

《驾驶员安全档案管理制度》讲解了公司为规范营运驾驶员的招聘与聘用、岗前培训、安全教育培训与考核、从业行为考核、安全告诫及安全交代、职业健康及适应性检查、日常安全行为规范、信息档案管理、调离和辞退、疲劳预防等安全管理工作程序而制定的具体措施。该制度详细规定了驾驶员的聘用条件和招聘程序，强调了岗前培训的重要性，并明确了培训内容和考核标准。同时，制度还要求在职驾驶员每年接受继续教育和培训，确保其具备必要的安全知识和技能。对于驾驶员的行为考核、安全档案管理、调离和辞退、安全告诫以及疲劳预防等方面，制度也进行了具体规定，旨在构建一支高安全素养和技能的驾驶员队伍。

《驾驶员安全档案管理制度》适用于公司全体驾驶员，特别是涉及招聘、职业健康及适应性检查、信息档案管理、行为考核、安全告诫等工作的安全科、机务科和调度科。该制度不仅为驾驶员提供了明确的行为准则和培训要求，也为相关部门提供了具体的管理依据，有助于提高公司的整体安全管理水平和驾驶员的职业素质。