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类型运输安全质量标准化考核实施细则.docx

  • 上传人:安***
  • 文档编号:53605
  • 上传时间:2022-01-11
  • 格式:DOCX
  • 页数:7
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    关 键  词:
    运输 安全 质量 标准化 考核 实施细则
    资源描述:
    运输安全质量标准化考核实施细则一、巷道硐室1、车场、车房、硐室、巷道弯道半径、巷道连接方式、运输方式应设计合理,符合煤矿安全规程及有关规定要求。1 处不符合要求扣 1 分。2、斜巷信号硐室、运输绞车车房、调度站等符合煤矿安全规程及有关规定要求。1 处不符合要求扣 1 分。二、运输线路1、主要运输线路(主要运输大巷和主要运输石门、井底车场、主要斜巷绞车道、地面运煤、运矸干线和集中运载站车场的轨道)及行驶人车的轨道线路质量应达到优良。达不到优良扣 6 分。2、运输线路的道岔质量达到合格,无非标准道岔,道岔轨型不低于线路轨型;单轨吊道岔达到合格,应闭锁可靠。1 处不符合要求扣 1 分。三、运输设备1、蓄电池电机车应装备容量指示器、红尾灯;矿用防爆特殊性电机车应装备甲烷自动检测报警断电仪;运输绞车制动、钢丝绳等应符合规定,安装符合设计要求。1 处不符合要求扣 1 分。2、 无极绳绞车安装牢固, 制动器灵敏可靠声光信号齐全; 钢丝绳满足 煤矿安全规程要求,托压绳辊齐全有效,机尾轮有安全罩。1 处不符合要求扣 1 分。四、运输安全设施1、挡车装置和跑车防护装置齐全可靠。缺 1 组扣 2 分,1 组不合格扣 0.5分。2、通讯信号齐全可靠,应具备通话和信号发送功能。缺 1 组扣 1 分,1处不合格扣 0.2 分。3、斜巷各车场及中间通道口应装备声光行车报警装置,并有“正在行车、不准进入”的醒目标志。缺 1 处扣 0.5 分,1 和不符合要求扣 0.2 分。五、运输管理1、建立健全各项管理机构,完善各项管理制度,1 处不符合要求扣 0.5分。2、运输设备、设施、线路的图纸、技术档案、维修记录;施工技术措施符合有关规定,内容齐全、完整、有针对性; 、运输设备选型和能力计算资料齐全完整。缺 1 种或 1 处不符合要求扣 0.2 分。六、文明生产1、运输系统、设备维修点、车间等整洁,设备、材料码放整齐。1 处不符合要求扣 0.2 分。2、主要运输线路水沟畅通,盖板齐全、稳固,巷道无淤泥、积水。1 处不符合要求扣 0.2 分。3、电缆、管路、照明符合煤矿安全规程及有关规定要求,各种牌板齐全、规范。1 处不符合要求扣 0.5 分。七、安全管理安全质量标准化考核实施细则一、机构设置及人员配置1、按规定设置安全管理机构,配备专门人员负责煤炭生产过程各环节的安全管理工作,人员数量满足日常安全监管工作的需要。1 项达不到要求扣 3 分2、安全管理人员资格应符合准入要求,1 人次不满足要求扣 2 分。二、安全规章制度建立健全安全生产规章制度,各工种安全操作规程,并以正式文件发布。每缺 1 项制度扣 1 分。三、安全费用提取及使用1、建立健全安全投入保障及安全费用提取和使用制度,确定安全费用提取标准。1 项制度扣 1 分。无标准或标准不符合国家规定扣 2 分。2、制定安全费用使用计划;并做到专户储存,专款专用;建立安全费用项目管理台账,做到账目、项目相符。1 项不符合要求扣 10 分。四、隐患排查与治理1、煤矿主要负责人每月至少组织 1 次全面安全隐患排查工作;各专业、各队和岗位每周进行安全隐患排查;及时登记所排查出的事故安全隐患,建立事故安全隐患排查台账和重大安全隐患信息档案。1 项不符合要求扣2 分。2、实行安全隐患治理分级管理,重大安全隐患由煤矿主要负责人组织制定并实施治理方案,限期整改,挂牌督办;一般隐患应由专人负责,立即整改;治理结束后,组织验收,做好记录,跟踪销号。1 项不符合要求扣4 分。3、建立健全隐患排查治理信息体系,使用煤矿安全隐患闭合管理系统;对安全隐患排查治理工作实行全过程记录和管理。 1 项不符合要求扣 2 分。五、安全生产技术管理1、建立健全以总工程师为首的安全技术管理体系;配齐相关专业技术人员;建立完成安全生产技术故那里看制度。缺 1 项制度扣 1 分。2、 采掘工程开工前有批准的设计, 各类工程施工前应有批准的作业规程,安全技术措施,并建立作业规程信息化管理系统;技术资料档案管理工作规范、准确、及时填绘反映实际情况的图纸资料。1 项不符合要求扣 3 分。六、安全生产教育与培训1、建立健全安全教育培训制度。1 项不符合要求扣 4 分。2、制定安全培训计划;建立健全从业人员安全培(复)训档案,详细、准确记录培(复)训考核情况。1 项不符合要求扣 1 分。3、采用新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时,应当对有关从业人员重新进行有针对性的培训;每季度对单位安全生产教育培训开展情况至少进行 1 次检查和总结,对查出的问题制定措施,整改落实;年终对安全培训工作进行总结。1 项不符合要求扣 1 分。七、队班组建设完善队班组管理制度,特种作业人员配备合理、齐全。缺 1 项不符合要求扣 1 分。八、安全信息管理1、及时识别和获取适用的安全生产法律法
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