分享
分享赚钱 收藏 举报 版权申诉 / 3
1

类型道路运输安全目标管理考核奖惩办法.docx

  • 上传人:安***
  • 文档编号:54831
  • 上传时间:2022-01-11
  • 格式:DOCX
  • 页数:3
  • 大小:12.82KB
  • 配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    道路 运输 安全 目标管理 考核 奖惩 办法
    资源简介:

    《道路运输安全目标管理考核奖惩办法》讲解了道路运输安全目标管理考核奖惩的具体措施和实施办法,旨在通过建立完善的考核体系,强化交通主管部门的安全责任意识,提高道路运输安全生产管理水平。该办法详细规定了考核对象、考核内容、考核程序以及奖惩措施。具体来说,考核内容包括基础工作和安全效果两个方面,基础工作主要涉及法规政策的贯彻、安全生产责任制的落实、宣传教育、安全检查等,而安全效果则主要关注道路运输责任行车事故次数和人员伤亡情况。考核采取百分制评分,根据评分结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等次。对于考核结果,将实施相应的奖惩措施,如返还风险抵押金、给予奖金等。

    《道路运输安全目标管理考核奖惩办法》适用于各级交通运输主管部门及其下属的道路运输管理机构,特别是那些负责道路运输安全生产目标管理的年度考核工作。该办法不仅适用于普通道路运输,还特别提到了危险货物运输的考核可以参照本办法进行。通过明确的考核标准和奖惩机制,该办法有助于推动各相关部门严格落实安全生产责任,提升整体安全管理水平,保障人民群众的生命财产安全。

    展开阅读全文
    提示  安全人之家所有资源均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流,未经上传用户书面授权,请勿作他用。
    关于本文
    本文标题:道路运输安全目标管理考核奖惩办法.docx
    链接地址:https://www.aqrzj.com/doc/54831.html
    VIP会员
    加入vip,免费下载文档!
    微信客服
    服务号
    意见反馈
    点击发送邮件给我们
    返回顶部