
道路运输安全目标管理考核奖惩办法.docx
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- 关 键 词:
- 道路 运输 安全 目标管理 考核 奖惩 办法
- 资源简介:
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《道路运输安全目标管理考核奖惩办法》讲解了道路运输安全目标管理考核奖惩的具体措施和实施办法,旨在通过建立完善的考核体系,强化交通主管部门的安全责任意识,提高道路运输安全生产管理水平。该办法详细规定了考核对象、考核内容、考核程序以及奖惩措施。具体来说,考核内容包括基础工作和安全效果两个方面,基础工作主要涉及法规政策的贯彻、安全生产责任制的落实、宣传教育、安全检查等,而安全效果则主要关注道路运输责任行车事故次数和人员伤亡情况。考核采取百分制评分,根据评分结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等次。对于考核结果,将实施相应的奖惩措施,如返还风险抵押金、给予奖金等。
《道路运输安全目标管理考核奖惩办法》适用于各级交通运输主管部门及其下属的道路运输管理机构,特别是那些负责道路运输安全生产目标管理的年度考核工作。该办法不仅适用于普通道路运输,还特别提到了危险货物运输的考核可以参照本办法进行。通过明确的考核标准和奖惩机制,该办法有助于推动各相关部门严格落实安全生产责任,提升整体安全管理水平,保障人民群众的生命财产安全。
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