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职业卫生评价考试模拟题职业卫生评价检测人员考试模拟题安监总局职业卫生技术人员培训检测方向考试题知识要点安监总局职业卫生技术人员培训检测方向考试题知识要点一、填空题及判断题知识点1、总局第 50 号令(第 35 条)对违法违规行为明确规定了相应的法律责任，这些规定是不可逾越的“红线” 。2、 “代表性” ，一是要满足卫生标准的要求。二是要满足检测的目的。3、当空气温度低于 5和高于 35、大气压低于 98.8 kPa 和高于 103.4 kPa，在计算空气中有毒物质浓度之前，必先将采集的空气体积换算为“标准采样体积” 。4、在工作场所空气中存在气体、蒸气和气溶胶三种状态。5、有泵型采样法根据采样方式不同，分为定点采样和个体采样6、三种常用固体吸附剂管特性7、在最大流量和 4 kPa 的阻力下应能稳定运行 48h 以上，流量保持稳定，变化小于等于 5%;8、采集金属性烟尘首选微孔滤膜，称量法选用测尘滤膜，采集有机化合物气溶胶选用玻璃纤维滤纸。9、冲击式吸收管法是利用空气样品中的颗粒以很大的速度冲击到盛有吸收液的管底部，因惯性作用被冲到管底上，再被吸收液洗下。因此必须使用 3 L/min 的采样流量。10、臭氧能否有采气袋采集?(标准里没有用采气袋的)11、可进入整个呼吸道(鼻、咽和喉、胸腔支气管、细支气管和肺泡)的粉尘，简称总尘。12、粉尘浓度50mg/m3 时，用直径 75mm 的滤膜。13、粉尘分散度测定方法：滤膜溶解涂片法、自然沉降法。14、 粉尘用于个体采样时，流量范围为 15L/min;用于长时间采样时，连续运转时间应8h。15、工作地点：指劳动者从事职业活动或进行生产管理过程中经常或定时停留的地点。16、短时间采样：指采样时间一般不超过 15min 的采样。17、生产性噪声测量常用型、型声级计或积分精密声级计、个人噪声剂量计。18、A 计权，慢S档19、高温要测量气温最高、通风最差这两种情况20、根据工作场所空气中有害物质浓度的存在状况，或采样仪器的操作性能，可选择个体采样或定点采样，长时间采样或短时间采样方法。以个体采样和长时间采样为主。21、用长时间采样方法的采样：选定有代表性的、空气中有害物质浓度最高的工作地点作为重点采样点;将空气收集器的进气口尽量安装在劳动者工作时的呼吸带。22、游离 SiO2 指结晶型的 SiO2(即石英)，测定方法有焦磷酸法、红外分光光度法、X 射线衍射法23、计数符合下列条件的纤维：其长度大于 5m，宽度小于 3m，长度与宽度之比大于 3:1的石棉纤维。24、对低、中温元素，使用空气-乙炔火焰;对高温元素，宜采用氧化亚氮-乙炔高温火焰; 对分析线位于短波区(200nm 以下)的元素，使用空气-氢火焰是合适的; 25、以保留时间定性，以峰高或峰面积进行定量26、朗伯-比尔定律27、根据朗伯-比尔定律公式最适宜的测量范围为 0.20.8 之间。28、用两只吸收管平行采样，一只带氧化管，另一只不带;通过氧化管测得一氧化氮和二氧化氮总浓度，不通过氧化管测得二氧化氮浓度，由两管测得的浓度之差，为一氧化氮浓度。29、根据采样后处理方法不同而分为溶剂解吸型和热解吸型固体吸附剂管两大类。 30、气相色谱法是利用试样中各组分在色谱柱中的流动相和固定相间的分配系数不同，在两相间进行反复多次的分配。二、不定项选择题1、常用的采样方法有滤料采样法、冲击式吸收管法和多孔玻板吸收管法。2、采集蒸气和气溶胶态共存时的方法，常用的有浸渍滤料法、聚氨酯泡沫塑料法和串联法。3、采集空气样品的基本要求的三个满足4、射频辐射包括哪些5、原子吸收光谱法的优点6、一般采用标准曲线法7、离子色谱仪的构成与高效液相色谱相同，一般由流动相输运系统、进样系统、分离系统、抑制或衍生系统、检测系统及数据处理系统三、简答题1、采样对象如何选定2、六个遵守3、职业卫生检测报告包括哪些内容4、噪声测量的关键点四、问答题喷漆厂，告诉了苯、甲苯、二甲苯的限值，列表告诉了岗位、工时、采样时间、浓度等。 1、制定一个采样方案 2、质控的关键点 3、甲苯的检测仪器及原理 4、计算甲苯的 CTWA5、给出温度、气压以及通过气相检测出的甲苯 mg 数，要求计算 CMAC 并判断是否超标。