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当前位置： 安全生产文库 > 安全管理 > 班组安全管理 > 推行“七项制度”发挥班组长作用.docx

类型推行“七项制度”发挥班组长作用.docx

  • 上传人：一米阳光
  • 文档编号：62258
  • 上传时间：2022-01-18
  • 格式：DOCX
  • 页数：2
  • 大小：12.07KB

    • 《推行“七项制度”发挥班组长作用》讲解了福建龙岩大瑶煤矿工会为提高外包队管理水平，推行的“七项制度”。这些制度涵盖了生活待遇、安全意识、业务素质、工作业绩、安全效果、劳动报酬和政治荣誉等方面，旨在全面提升班组长的作用。具体措施包括：给予班组长和骨干人员生活上的优先待遇，实施“三面”导向的安全意识教育，建立定期培训和每周评析制度，实行风险抵押金制度，确保劳动报酬从优，以及通过评先推优制度提升班组长的政治荣誉感。

    《推行“七项制度”发挥班组长作用》适用于煤矿行业的外包队管理和班组长培训，特别适合那些希望提升班组长管理水平和安全意识的企业。该文也为其他类似行业的安全管理提供了参考和借鉴，有助于提高整体工作效率和安全生产水平。

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    文档说明
    本文标题：推行“七项制度”发挥班组长作用.docx
    链接地址：https://www.aqrzj.com/doc/62258.html
    关键词语：推行 制度 发挥 班组长 作用
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