1.2年度安全生产目标分解、计划.doc

《1.2年度安全生产目标分解、计划》详细列出了2016年度公司各部门的安全生产目标和具体措施。该文档涵盖了总经理、人事经理、厂长、生产主管、维修主管、运营主管、模块主管以及EHS（环境、健康与安全）等部门的目标，每个部门的目标均包括生产责任重伤和死亡事故率、火灾事故、重大安全责任事故率、生产责任事故负伤率、安全目标管理达标率、特种作业人员健康体检率和持证上岗率、事故隐患整改率、安全生产达标评审、“三违”现象、符合国家职业安全卫生标准、员工安全生产教育培训率和职业病发病率等多个方面。每个部门的责任人和计划完成时间也明确列出，大部分目标需在全年过程中持续达成，部分目标如安全生产标准化达标则需在7月底前完成。具体的措施包括认真学习安全生产法律法规、加强生产管理和设备维修保养、确保特殊工种持证上岗、提高安全检查力度、加强应急准备和演练记录、及时进行安全教育培训等。

《1.2年度安全生产目标分解、计划》适用于各类制造业企业，尤其是需要严格遵守安全生产法规和标准的工厂。该文档不仅为企业的高层管理人员提供了明确的安全生产目标和措施，还为中层管理者和一线员工提供了具体的操作指南，确保企业在生产过程中能够有效预防和控制各种安全事故，保障员工的生命安全和身体健康，提升企业的整体安全管理水平。