加强煤矿安全培训教师队伍建设.docx

加强煤矿安全培训教师队伍建设做好煤炭企业安全生产技术培训工作，是防止煤矿事故发生的一项重要措施，也是全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面提高煤矿职工的安全技术素质的有效途径。而高质量的培训，是提高办学社会效益和经济效益的可靠保证。所以，加强教师队伍建设，提高培训教学质量，就成为提高安全培训质量的关键因素。一、端正教学思想，热爱本职工作，是教师素质提高的出发点煤矿安全技术培训是预防事故发生的主要途径之一。在许多事故中，人是引发事故的主要因素，所以，只有提高职工安全知识、技术水平和自我保安防范意识，才能有效防止煤矿事故的发生。煤矿安全培训工作，不同于一般的基础教育，如果教师在授课过程中，对学员学习中出现的一些问题不理解，不管不问，听之任之，安全培训的教学质量就无从谈起。因此，端正教师的教学思想和质量观念，采用人性化管理方法和教学手段，同时结合大多数学员的文化程度，在授课过程中选择适当的深度、广度和进度，做到因材施教，才能有效提高教学质量。一个优秀的培训教师具有的品质应包括：1、热情、开放、宽容，有接受、赞赏、支持学员学习的能力；2、具有交往技巧，在辅导学员学习的过程中，做到张弛有度，能激发学员的学习积极性；3、具备一定的组织能力，在培训过程中教学安排科学合理；4、具有敏锐的观察力，对学员学习过程中的实际困难，能够做出灵活反应并给予积极协助；5、在学习过程中安排有对论内容，内容要具体，争议的题目要富有趣味性；6、掌握有效的课堂组织方法，调动学员积极思维，并利用他们已有的经验形成技能。